باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا کسر مرخصی استحقاقی از حقوق دریافتی قانونی است

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1,903 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (360 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام من در شرکتی به صورت نوبت کار فعالیت میکنم کارفرمای بنده میگوید که مبلغ نوبتکاری را برحسب تعداد روزهای کارکرد بنده میپردازد و روزهای مرخصی استحقاقی را از مبلغ آن کم میکند آیا این کار قانونی است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,610 امتیاز)
ماده 64 قانون کار 30 روز مرخصی استحقاقی با مزد (با احتساب 4 روز جمعه) برای  کارگران پیش بینی کرده است. در صورتی که کارگر در طول یک سال کاری بیش از میزان ذکر شده از مرخصی استفاده کرده باشد ، مازاد آن مرخصی بدون حقوق تلقی می شود و بایستی از کارکرد ماهانه کسر گردد. در غیر اینصورت هرگونه کسر حقوق بابت مرخصی استحقاقی ممنوع می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 946 بازدید
آیا مبلغ نوبتکاری جز حقوق مزایا محسوب میشود
سوال شده شهریور 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,502 بازدید
فرمول محاسبه نوبتکاری چگونه است ؟
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,540 بازدید
ماده 56 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 14,148 بازدید
آیا 3 روز مرخص استعلاجی از مدت مرخصی استحقاقی کسر می شود ؟
سوال شده آذر 19, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط shjo (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,508 بازدید
اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما
سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,384 بازدید
در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,156 بازدید
آیا نگهبانان شیفت ۲۴_۴۸ از مرخصی استحقاقی برخودار میباشند
سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,396 بازدید
ایام تعطیل رسمی عید جزو مرخصی استحقاقی حساب میشود یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,610 بازدید
آیل مرخصی استعلاجی زیر سه روز جزو مرخصی استحقاقی محسوب می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط persiandeveloper (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,147 بازدید
آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,663 بازدید
قانون مرخصی استحقاقی وزارت کار چیه
سوال شده بهمن 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,515 بازدید
یک روز کامل مرخصی استحقاقی کارگری چند ساعت حساب میشه؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,321 بازدید
آیا استراحت پزشکی به مرخصی استحقاقی ربطی داره یانه
سوال شده آبان 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی محبتی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 846 بازدید
آیا مبلغ دریافتی بیمه بیکاری به هنگام بازنشستگی از حقوق بازنشستگی کسر میگردد؟
سوال شده فروردین 10, 2016 در سایر توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,260 بازدید
آیا در مدتی که کارگر در مرخصی بدون حقوق بسر می برد به این ایام مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لارستانی
مشاوره رایگان
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...