چرا در تامین اجتماعی فرهنگ سرمایه ستیزی و مخالفت با کارفرما وجود دارد؟

Question

‌فرهنگ سرمايه‌ستيزي و مخالفت با سرمايه‌دار، سرمايه‌گذار و كارفرما، در بخش‌هايي از دستگاه‌هاي اجرايي، مانع از نگرش درست به نقش و جايگاه كارآفرينان در نظام اقتصادي كشور است كه گاه رگه‌هايي از چنين نگرشي در برخي از سطوح سازمان نيز به چشم مي‌آيد. نگاه سازمان تأمين اجتماعي به نقش و جايگاه كارآفرينان در فرآيند توليد و نيز در شكل‌گيري حمايت‌هاي تأمين اجتماعي چيست؟

Answer 1

شكل‌گيري تأمين اجتماعي در دنيا، محصول دورانديشي صاحبان سرمايه و ابزار توليد و تغيير نگرش آنان نسبت به نقش نيروي انساني در جريان توليد است. كارفرمايان و كارآفرينان كه در شكل‌گيري سازوكاري تحت عنوان تأمين اجتماعي، نقشي اساسي داشته‌اند، در تأمين منابع صندوق تأمين اجتماعي نيز، جايگاهي ويژه دارند و از مهمترين شركاي اجتماعي سازمان تأمين اجتماعي به شمار مي‌روند. بي‌شك گسترش همكاري آگاهانه و داوطلبانه كارفرمايان با سازمان بیمه تامین اجتماعی در راستاي احياي حقوق نيروي كار و برقراري پوشش كارآمد حمايت‌هاي بيمه‌اي آنان، به تدريج نقشي تعيين‌كننده در اصلاح ذهنيت‌هاي بعضاً منفي داشته و خواهد داشت. ‌ ‌