باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

درصد افزایش حقوق به خاطر نوبت کاری چقدر است ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
482 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام و عرض ادب ، من از خرداد ۹۵  به صورت نوبت کاری شروع به کار کردم تا بهمن ۹۵ به صورت ۲ روز صبح ۲ روز عصر ۲روز شب و دو روز استراحت و برای نوبت کاری کاری ۱۵% در فیش حقوقی زده و به صورت شفاهی استخدام شدم و قرار داد امضا نکردم ایا صحیح میباشد؟ شنیدهام ۲۲.۵ درصد تعلق میگیرد لطفا راهنمایی کتنی با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (1,780 امتیاز)
با سلام

جهت محاسبه در صد فوق العاده نوبت کاری کارگران یک واحد لازم است یکصد و هفتاد و شش ساعت اول کارکرد  هر کارگر در طول ماه از کارت تایمکس استخراج و سپس نسبت ساعاتی که در تعداد ساعات استخراج شده به ساعت شب (22 الی 6 صبح ) مقارن بوده محاسبه گردد . چنانچه نسبت محاسبه شده به نیم (نصف) نزدیک باشد فوق العاده نوبت کاری معادل 22/5 درصد مزد و چنانچه به سی و سی صدم (33/.) نزدیک باشد میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود . به طور مثال چنانچه کارگر نوبت کاری در طول ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبت کاری 22/5 درصد خواهد بود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 598 بازدید
به من چند درصد نوبت کاری تعلق میگیرد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شروین میفور (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,919 بازدید
حقوق ایام نوبت کاری که با روز تعطیل رسمی مصادف می شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 11, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جبراييل خلفي (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,628 بازدید
نحوه محاسبه جمعه کاری برای کارگران نوبت کار چگونه است؟
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 414 بازدید
آیا افزایش حقوق پایه روزانه از 271.000 ریال به 309.977 ممکن است؟
سوال شده فروردین 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,426 بازدید
در صورت نوبت كاري نگهبانان ساعت کار چگونه محاسبه می شود
سوال شده مهر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,783 بازدید
شرایط دریافت اضافه کاری در روز جمعه چگونه است
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 984 بازدید
7/ 0 درصد حق بیمه کارگر چقدر است
سوال شده تیر 11, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 3,893 بازدید
پایه سنوات با سابقه کاری چه ارتباطی دارد
سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaba_heydar (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,950 بازدید
در ماموریت آیا علاوه بر حق ماموریت، اضافه کاری هم تعلق می گیرد
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,235 بازدید
میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است
سوال شده بهمن 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmadpour (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,270 بازدید
حقوق مصوب برای حسابدار چقدر هست
سوال شده آبان 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Saghar2010 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,345 بازدید
حق مسکن در حقوق سال 96 چقدر می باشد
سوال شده فروردین 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ehsan.M (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,249 بازدید
حداکثر حقوق در سال 96 چقدر هست
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,652 بازدید
جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 96 چیست
سوال شده مرداد 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pasargad (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,313 بازدید
حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 6,044 بازدید
حقوق قابل پرداخت به شیفت های 24 به 48 چگونه است ؟
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehran.mot (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
نحوه اثبات دریافت رسید اجباری توسط کارفرما چگونه است
سوال شده مهر 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط h.madani (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,448 بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط modexco (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 893 بازدید
از کجا بفهمم میزان حقوق و دستمزد دریافت درست است و کم واریز نشده ؟
سوال شده آبان 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی۱ (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,673 بازدید
نحوه محاسبه خالص دریافتی حقوق در ماه چگونه است ؟
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,892 بازدید
در صورت ندادن فیش حقوقی از طرف کارفرما آیا می توان کاری کرد
سوال شده دی 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 864 بازدید
کاهش درصد نوبت کاری از ۳۵ درصد به ۱۵ درصد توسط کارفرما
سوال شده فروردین 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مدت موقت (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,552 بازدید
آیا بدون نوشتن قرارداد کار حق بیمه و سنوات تعلق میگیره ؟
سوال شده آذر 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rezabig (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 563 بازدید
مبنای پرداخت سنوات قرارداد شفاهی واقعی هست یا قرارداد کتبی صوری
سوال شده دی 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Vahidg (110 امتیاز)
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...