باز هستیم
+1 امتیاز
1,408 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (1,320 امتیاز)
با توجه به افزایش حقوق پرسنل طی بخشنامه اداره کار ایا افزایش حقوق الزامیست یا میتوان انجام نداد

بعضی از قراردادها به اشتباه برای پرسنل تا ابتدای تابستان ۹۶ می باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (22,200 امتیاز)

بله الزامیست
در اینجور قراردادها معمولا بندی رو مینویسن که افزایش طبق مصوبه شورای عالی کار صورت میگیره

هرچند اگر نوشته نشه هم نافی افزایش نخواهد بود

 قانون برای حداقل حقوق ١٤،٥ درصد رو تعیین كرده و برای سایر سطوح ١٢ درصد بعلاوه روزانه ۶۷۶۸ ریال البته حدودیشو گفتم


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,269 بازدید
سوال شده فروردین 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Marsh (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 622 بازدید
سوال شده مهر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m sahafi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 8,092 بازدید
سوال شده فروردین 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,632 بازدید
سوال شده آذر 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مینا -رپ
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...