درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
104 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
با سلام.
من متولد 1362 هستم و سال 95 با استفاده از طرح جریمه مشمولان غایب سربازی را به صورت اقساطی خریدم و تا الان دقیقا نصف مبلغ جریمه را پرداخت کرده ام.  اخر سال 95 به دلیل امضا نکردن کاغذ دریافت سنوات و عیدی به دروغ،  از کار اخراج شدم در حالی که مدت 8 سال و 7 ماه در این شغل و همین کارگاه سابقه فعالیت دارم و در کل 10 سال سابقه بیمه. حالا اداره کار میگه که نه سنوات و نه بیمه بیکاری بهت تعلق نمیگیره به دلیل سربازی نرفتنم در حالی که مدارک خرید را ارائه کرده ام.
من به عنوان حسابدار مشغول بودم البته به صورت تجربی یادگرفته بودم و گرنه مدرک من دیپلم هست و آیا کارفرما میتونه بابت اشکالات حساب و کتاب از من شکایت کنه در حالی که کار با کامپیوتر توسط من و فرزند کارفرما بوده و فقط با یک نام کاربری از دو کامپیوتر. چون ممکنه اشتباه از سوی اون باشه؟  
با تشکر
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (44,700 امتیاز)
باسلام.
یکی از مدارک مورد نیاز جهت استفاده از بیمه بیکاری داشتن کارت پایان خدمت میباشد.
که البته میتوانید با ارائه گواهی از سازمان نظام وظیفه ،بیمه بیکاری را دریافت کنید.
ولی در راجع به عدم پرداخت سنوات با توجه به اخراج شما توسط کارفرما ،رای غیرقانونی صادر شده است.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
قبل توسط (110 امتیاز)
با سلام.
برای اعتراض به عدم پرداخت سنوات و رد شکایت من توسط اداره کار به کجا مراجعه کنم. لطفا راهنمایی فرمایید.  باتشکر
قبل توسط (307,650 امتیاز)
سلام
در صورتی که سوال جدید دارید می تونید از بخش طرح سوال در بالای صفحه استفاده نمایید:
https://goo.gl/pRqKdL

مشاوره های مشابه

0 امتیاز
0 پاسخ 175 بازدید
انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...