درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
801 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (75,470 امتیاز)
آیا کارفرما مجاز به تغییر قراردادکار دایم کارگری و تبدیل آن به قراردادکار موقت به طور یک جانبه خواهد بود؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (44,700 امتیاز)
با سلام

کارگرانی که رابطه استخدامی آنان باکارفرما براساس قراردادکار دایم مستقرشده باشد انعقادقراردادکار موقت بعدی در ماهیت دایمی بودن قراردادکار آنهاتغییری ایجادنمی کند بدیهی است چنانچه کارگر باتوجه به توافق حاصله باکارفرما بابت قراردادکار دایم خود تسویه حساب قطعی نموده و بادریافت کلیه مطالبات و سنوات خدمت اقدام به انعقاد قراردادکار موقت باکارفرما نموده باشد قراردادمنعقده بین طرفین معتبربوده و بدون ارتباط باقراردادکار قبلی موجودیت خواهدداشت.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...