باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,213 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,610 امتیاز)
آیا کارفرما مجاز به تغییر قراردادکار دایم کارگری و تبدیل آن به قراردادکار موقت به طور یک جانبه خواهد بود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

کارگرانی که رابطه استخدامی آنان باکارفرما براساس قراردادکار دایم مستقرشده باشد انعقادقراردادکار موقت بعدی در ماهیت دایمی بودن قراردادکار آنهاتغییری ایجادنمی کند بدیهی است چنانچه کارگر باتوجه به توافق حاصله باکارفرما بابت قراردادکار دایم خود تسویه حساب قطعی نموده و بادریافت کلیه مطالبات و سنوات خدمت اقدام به انعقاد قراردادکار موقت باکارفرما نموده باشد قراردادمنعقده بین طرفین معتبربوده و بدون ارتباط باقراردادکار قبلی موجودیت خواهدداشت.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 762 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,616 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+2 امتیاز
1 پاسخ 721 بازدید
سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,073 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,328 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,697 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 561 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 727 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 406 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,622 بازدید
سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد
0 امتیاز
1 پاسخ 605 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 17,156 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 784 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,336 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط اسکندر طالبی (100 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...