سلام
خسته نباشید
کارفرمای من قرارداد های یکساله میبنده
امسال اعلام کرده حتی یک ریال هم به حقوق اضافه نمیکنه
حتی همون درصد مصوب برای سال 96
بخشی از حقوق رو هم خارج از سیستم و لیست بیمه واریز میکنه همیشه تا از پرداخت حق بیمه فرار کنه
میخواستم ببینم ایا قانونی هست که اینجا از حقوق کارمند دفاع کنه ؟؟
ایا بازرسی بیمه میتونه لیست بیمه رو و حقوقی که در لیست رد میشه با دریافتی کارمند بررسی کنه و کلا تخلفی که اینجا داره صورت میگیره به چه شکل هست ؟؟
ایا کارفرما میتونه 5 سال اونم با قراداد های یکساله کارمند رو با همین شرایط به کار بگیره ؟؟
لطفا کمکم کنید
