باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
446 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (109,850 امتیاز)
کارفرمایی با کارگران خود توافق نموده که در هنگام بازنشستگی آنان به ازای هرسال سابقه کار معادل 25 روز مزد به عنوان پاداش بازنشستگی پرداخت نماید آیا این توافق معتبر است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام

طبق ماده 31 قانون کار میزان پاداش بازنشستگی کارگران مشمول این قانون به نسبت هر سال سابقه خدمت 30روز مزد می باشد و هرگونه توافق قبلی که مبتنی بر میزان کمتر از میزان مقرر فوق باشد محمل قانونی نخواهد داشت.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 963 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 716 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,332 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 770 بازدید
سوال شده دی 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohamadhosini968 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,749 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 519 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,852 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,728 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,200 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,131 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 458 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 489 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,761 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...