درخواست مشاور متخصص
+2 امتیاز
689 بازدید
قبل در مشاغل سخت و زیان آور توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
باسلام اگر شخصی به خاطر سختی کار  بیست ساله بازنشسته شود آیا دعوت به کار وی پس از یکی دوسال منعی دارد یا خیر

 در صورت دعوت به کار مجدد چه اقداماتی از سوی شخص و کارفرما باید صورت پذیرد و نتیجه عدم انجام اقدامات چیست؟

آیا کارفرما یا نیروی بازنشسته جریمه خواهند شد؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (75,780 امتیاز)
باسلام دعوت بکار واشتغال مجدد بایستی به شعبه ای که بازنشسته شده اعلام شروع به کار مجدد رو بگه ومستمری بازنشستگی قطع میشه وبراساس واریز بیمه جدید مجدد بازنشسته میشه اما چنانچه شروع بکار مجدد رو اعلام نکند وبازرس بیمه به محل کار مراجعه کند ومشخصاتش رو به تامین اجتماعی بدهد مستمری بازنشستگی وی قطع میشود

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...