نحوه محاسبه عیدی و پاداش آخر سال کارگران فصلی و کارمزدی چگونه است

Question

نحوه محاسبه عیدی و پاداش آخر سال کارگران فصلی و کارمزدی چگونه است

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,385 بازدید

نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه است

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,136 بازدید

نحوه میزان عیدی و پاداش کارگران ساعتی چگونه است

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 604 بازدید

نحوه محاسبه عیدی کارگران مشمول قانون کار شاغل در واحدهای دولتی چگونه است

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,467 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما آیا فقط عیدی سال آخر محاسبه می شود

سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیرانی

محمدی · Answer 1 · 2017-03-01T04:45:40+0000

مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید بر ماخذ 60 روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. ضمناً مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کار مزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنان بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است.

نحوه محاسبه عیدی و پاداش آخر سال کارگران فصلی و کارمزدی چگونه است

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها