باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
6,415 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام.  اگر کسی طی 12ماه کارکرد به دلیل اتفاق افتادن حادثه 2ماه استراحت پزشکی داشته در زمان پرداخت عیدی توسط شرکت 12ماه کامل پرداخت می شود یا محاسبه عیدی براساس 10 ماه می باشد؟ممنون میشم راهنمایی فرمایید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
سلام ١٢ ماه كامل محاسبه و پرداخت می شود ( دوره استراحت پزشکی به عنوان سابقه کار می باشد و جزو کارکرد محاسبه می گردد )

به طور خلاصه حقوق را بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کند و مزایای قانون کار مانند عیدی و سنوات این مدت را کارفرما باید پرداخت نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,308 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,000 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,321 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,919 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,398 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,884 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,622 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...