درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
3,512 بازدید
قبل در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام.  اگر کسی طی 12ماه کارکرد به دلیل اتفاق افتادن حادثه 2ماه استراحت پزشکی داشته در زمان پرداخت عیدی توسط شرکت 12ماه کامل پرداخت می شود یا محاسبه عیدی براساس 10 ماه می باشد؟ممنون میشم راهنمایی فرمایید
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (21,580 امتیاز)
سلام ١٢ ماه كامل محاسبه و پرداخت می شود ( دوره استراحت پزشکی به عنوان سابقه کار می باشد و جزو کارکرد محاسبه می گردد )

به طور خلاصه حقوق را بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کند و مزایای قانون کار مانند عیدی و سنوات این مدت را کارفرما باید پرداخت نمایید

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...