سلام.خسته نباشید.من همسرم مهرماه 94 فوت میکنن.و مرحومه دارای 8 ماه سابقه در سیستم تامین اجتماعی بوده.و قبل از این جایی ب مدت یکسال مشغول کاربودند ک هم اکنون کارفرما قبول کرده ک بیمه ای رو ک رد نکردن رو رد کنن و جز سوابق بیاد..
بنده ک 30 سالم میباشد و دارای یک فرزند پسره 7 ساله هستم و بعدازفوت مرحومه همسرم بخاطره مراقبت از فرزندم کاره خودمم رو هم از دست دادم...
حالا ایا طبق قانون برقراری مستمری چگونه میتونم تقاضای برقراری برای فرزندم رو بکنم؟(ضمن اینکه یک مدت کوتاه یک ماهه قبل ازفوت خانمم ما از هم جداشده بودیم.ولی بعد برگشتیم سره زندگی، ولی شناسنامه ای اجل امان نداد دوباره عقد محضری کنیم ولی صیغه 99 ساله خوانده شده بود و مدارک نیز موجود بوده وآیا اصن ربطی داره این مساله طلاق ب برقراری مستمری کودکم؟چون فرزنده خدابیامرز همسرم ک هست) تو رو خدا راهنمایی کنید...
باتوجه ب قانون 50 مستمری سال 85 ک اگه 12 ماه حق بیمه خود را پرداخت کرده باشه بیمه گذار
