باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه...
+1
امتیاز
1,105
بازدید
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محبوبی
سلام دوستان
آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟
مثلا از 1395/12/01 تا 1396/12/29
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
افزایش-حقوق
مزایای-قانون-کار
مدت-قرارداد-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
بهمن 15, 2017
توسط
محمدی
(
21,780
امتیاز)
سلام بايد در فروردين ماه
افزايشات
رو اعمال كنيد
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,935
بازدید
نمونه قرارداد کار منطبق با طبقه بندی شغلی
سوال شده
آبان 6, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
اکبری
قرارداد-کار
طرح-طبقه-بندی-مشاغل
نمونه-قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,908
بازدید
نمونه قرارداد برای خاتمه کار
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شهابی
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
قرارداد-کارگری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,306
بازدید
دانلود نمونه قرارداد کار های عمرانی دارای مشخصات قانونی رو میخواستم
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
صارمی
قانون-کار
قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-عمرانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,486
بازدید
نمونه قرارداد کار کارگری بر اساس قانون کار
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قربانی
قانون-کار
قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-کارگری
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,140
بازدید
نمونه قرارداد کار تامین اجتماعی
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
خبازی
قانون-کار
قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,853
بازدید
نمونه فرم قرارداد کار خدماتی
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
خسروی
قانون-کار
قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-خدماتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,616
بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
936
بازدید
قرارداد کار چیست و چه زمانی باید آن را تهیه کرد
سوال شده
آبان 30, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
چاوشی
قرارداد-کار
قانون-کار
تهیه-قرارداد-کار
تنظیم-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
26,976
بازدید
نمونه قرارداد کار بدون بیمه
سوال شده
آبان 28, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
احدی فر
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,380
بازدید
قرارداد منطبق بر استاندارد اداره کار رو می خواستم
سوال شده
آبان 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هامونی
قرارداد-کار
قرارداد-کار-استاندارد
قانون-کار
اداره-کار
نمونه-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
986
بازدید
در صورتی که قرارداد کارورزی رو پر کرده باشم آیا مزایای قانون کار مشمول من می شود
سوال شده
دی 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
marina
(
110
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
افزایش-حقوق
بیمه-کارورزی
قرارداد-کارورزی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,705
بازدید
شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
مرخصی
قرارداد-کار-معین
قانون-کار
شرایط-اضافه-کار
شرایط-قرارداد-کار
مرخصی-کارکنان
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,075
بازدید
آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-اداره--کار
ساعت-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,185
بازدید
چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hassan
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-توافق-شده
حقوق-قانونی-کارگر
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,779
بازدید
ماده 8 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایانی
ماده-8-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
مقررات-قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,018
بازدید
شرایط برگشت به کار در صورت عدم تسویه حساب با کارفرما
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
20mojtaba
(
110
امتیاز)
ترک-کار
برگشت-به-کار
تصفیه-حساب
مدت-قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-برگشت-به-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
572
بازدید
آیا شرکت چسب هل می تواند کارگران را به نماز خواندن اجباری مجبور کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
سندیکای-کارگران
اتحادیه-کارگری
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
13,623
بازدید
نحوه قرارداد بستن با بازاریابی که به صورت پورسانتی کار میکند چگونه است؟ مزایا چگونه است ؟
سوال شده
مهر 17, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پری
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-بازاریابی
قرارداد-پورسانتی-کار
قراردادکار-بازاریابی
قرارداد-پورسانتی
0
امتیاز
2
پاسخ
3,430
بازدید
قرارداد كار معین چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ثابتی
قرارداد-کار-معین
قرارداد-کار
قانون-کار
نیروی-قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,480
بازدید
حداقل مدت قرارداد کار چقدر باید باشد ؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
حداقل-قرارداد-کار
حداقل-قانون-کار
قرارداد-کار-کارگری
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,681
بازدید
آیا زمانی هم که مدت قرارداد کار تمام شده و نمی خواهیم همکاری داشته باشیم باید استعفا بدم ؟
سوال شده
دی 30, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مهرنوش
(
100
امتیاز)
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قوانین-استعفا
استعفا-از-کار
اعلام-ترک-کار
مدت-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,383
بازدید
ایا میتوان قرارداد ساعتی یا مشاوره با کسی که در حال گذراندن سربازی هست منعقد کرد؟
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,570
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-مشاوره
کارت-پایان-خدمت
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,420
بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ساره
قانون-کار
قرارداد-کار
نیروی-قراردادی
شرایط-قرارداد-کاری
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,649
بازدید
چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟
سوال شده
خرداد 9, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
omid0020
(
100
امتیاز)
قانون-کار
موارد-مشمول-قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
چه-قراردادهایی-مشمول-قانون-کار-نمیشوند
+1
امتیاز
1
پاسخ
938
بازدید
با توجه به افزایش حقوق پرسنل طی بخشنامه اداره کار ایا افزایش حقوق الزامیست یا میتوان انجام نداد
سوال شده
فروردین 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
بخشنامه-اداره-کار
افزایش-حقوق
افزایش-حقوق-سالانه
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-وزارت-کار
حقوق-پرسنل
+2
امتیاز
1
پاسخ
891
بازدید
ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ترکی
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,486
بازدید
کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-موقت
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,548
بازدید
آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسینزاده
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مزایای-قانون-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,749
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,834
بازدید
آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
مبلغ-نوبتکاری
تغییر-قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,381
بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده
فروردین 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ح.م
(
110
امتیاز)
مدرک-تحصیلی
افزایش-حقوق
قانون-کار
درصد-افزایش-حقوق
قرارداد-کار
حداقل-حقوق
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,025
بازدید
ایا کارگران روزمزد و ساعتی مشمول افزایش مزد مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
افزایش-حقوق
کارگر-روز-مزد
0
امتیاز
1
پاسخ
4,750
بازدید
کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
دولتی
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
عدم-شمول-قانون-كار
آیین-نامه-اجرایی-ماده-۱۹۱-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,134
بازدید
در صورت بستن قرارداد دو ماهه با کارفرما آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد
سوال شده
بهمن 20, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Seyedmohammadi
(
110
امتیاز)
بیمه-بیکاری
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
تعدیل-نیرو
قرارداد-کار-کوتاه-مدت
پرداخت-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,032
بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرادی
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
513
بازدید
کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,418
بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
مزایا
0
امتیاز
2
پاسخ
3,328
بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده
مرداد 2, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
قرارداد-یکساله
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,696
بازدید
قانون جریمه عدم افزایش حقوق چیست
سوال شده
آبان 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اعظم
(
110
امتیاز)
افزایش-حقوق
حداقل-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-عدم-افزایش-دستمزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
627
بازدید
آیا افزایش حقوق دستمزد شامل من می شود ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
افزایش-حقوق
پایه-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,271
بازدید
آیا می توان برای افزایش کم حقوق شکایت کرد ؟
سوال شده
تیر 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
افزایش-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,239
بازدید
اگر کارفرما در طول سال حقوق کارگران افزایش دهد می توان افزایش مزد سال بعد را اجرا نکند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زارع
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,102
بازدید
حقوقم 3750000 تومن است حالاکه حقوقها اضافه شد حقوقم چقدرمیشه
سوال شده
فروردین 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حقوق
افزایش-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,872
بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاپرک
(
570
امتیاز)
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-زنان-خانه-دار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,050
بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده
دی 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهاره روحانی
(
120
امتیاز)
محاسبه-حق-جذب
قانون-کار
حق-مدرک
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
14,575
بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده
آبان 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
فیش-حقوقی
مزایای-قانون-کار
تسویه-حساب-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,060
بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمند
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,369
بازدید
در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شریفاد
قرارداد-کار
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,863
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,521
بازدید
در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد
سوال شده
مرداد 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
قرارداد-حجمی
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
قرار-داد-کار
قرارداد-کتبی
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...