باز هستیم
+1 امتیاز
4,655 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مشاوران محترم قانون کار

منظور از ماده 26 قانون جدید کار چیست

ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)

ماده ۲۶  قانون کار

هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که بر خلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل ، قابل اجرا است . در صورت بروز اختلاف ، رای هیات حل اختلاف قطعی و لازم الاجرا است .

خلاصه قوانین کار


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,259 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,632 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,054 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,859 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط صامری
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...