باز هستیم
+1 امتیاز
4,859 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مشاوران محترم قانون کار

منظور از ماده 7 قانون جدید کار چیست

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)

ماده ۷  قانون کار

قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد .

  • تبصره ۱- حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید .
  • تبصره ۲- در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد ، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود ، قرارداد دایمی تلقی می شود .

متن قانون کار


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,656 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,632 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,054 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,065 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...