باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,894 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (290 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد . استفاده از این مرخصی ، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 22,226 بازدید
آیا تعداد روز های مرخصی سالانه 26 روز است یا 30 روز ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,993 بازدید
میزان مرخصی کارهای سخت و زیان اور چقدر است ؟
سوال شده تیر 20, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط رحمتی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,739 بازدید
مرخصی سالیانه در کار سخت زیان بار چقدر است
سوال شده شهریور 21, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط جعفر اشنا
+2 امتیاز
1 پاسخ 902 بازدید
ایا جمعه ها جز مرخصی استحقاقی مشاغل سخت و زیان اور است ؟؟
سوال شده تیر 20, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط حبیب نژاد
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 550 بازدید
شرایط مرخصی مهدکودک چیست
سوال شده تیر 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,798 بازدید
شرایط تایید بیمه جهت مرخصی استعلاجی چگونه است
سوال شده مرداد 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط HAMID AHMADI (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,410 بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,418 بازدید
ایا رای قطعی کمیته استانی در خصوص کارهای سخت و زیان آور قابل اعتراض می باشد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط فیروزه کریمی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,735 بازدید
کارهای سخت و زیان آور به چه کارهایی گفته می شود ؟
سوال شده تیر 20, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط فاطمه
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,151 بازدید
برای کارهای سخت و زیان آور کارفرما چه مقدار هزینه می بایست پرداخت نماید ؟
سوال شده مرداد 3, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط ابراهیم جعفری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,473 بازدید
ماده 65 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کبیری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,444 بازدید
آیا کار در ارتفاع به عنوان کارهای سخت و زیان آور شناخته می شود ؟
سوال شده مهر 25, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,887 بازدید
ایا حضور در جبهه جزء سوابق در کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود ؟
سوال شده مرداد 3, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط عابدپور
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,879 بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,633 بازدید
ایا کارگر خدمات (نطافتچی) جز کارهای سخت و زیان آور است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی الهدادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,262 بازدید
آیا خدمت سربازی در جبهه جزو کارهای سخت و زیان آور محسوب میشود ؟
سوال شده خرداد 1, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+2 امتیاز
2 پاسخ 3,986 بازدید
درخواست بررسی و تطبیق مشاغل بیمه شده در کارهای سخت و زیان آور چگونه است ؟
سوال شده فروردین 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,032 بازدید
محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود
سوال شده مرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Khani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,091 بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,659 بازدید
خدمت سربازی اگر بین کارهای سخت و زیان اور باشد ضریب 1/5 شامل میشود و یا عادی محاسبه میشود
سوال شده اسفند 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,233 بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 863 بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,488 بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...