باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
حقوق و عیدی کارگر نانوایی چگونه است
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
حقوق و عیدی کارگر نانوایی...
+2
امتیاز
3,818
بازدید
سوال شده
بهمن 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مسعود خانی
(
130
امتیاز)
سلام میخواستم بپرسم من در نانوایی مشغول به کار هستم حقوق وعیدی نانوایی چگونه است لطفا راهنماییم کنید
محاسبه-حقوق-کارگری
عیدی-کارگری
مبلغ-عیدی-کارگر
حقوق-کارگر
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
بهمن 9, 2017
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
مطابق قانون کار حداقل حقوق پرداختی به کارگران در سال 95 نباید از حداقل حقوق ماهیانه 8121660 ریال کمتر باشد . در صورت داشتن یکسال کارکرد کامل به میزان دو برابر حداقل حقوق پایه یعنی مبلغ 16243320 ريال بعنوان عیدی و پاداش پایان سال بایستی پرداخت گردد .
موفق باشید
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,342
بازدید
حقوق و عیدی نانوایی چگونه است
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مسعود خانی
(
130
امتیاز)
مبلغ-عیدی-کارگر
محاسبه-عیدی-کارگر
مبلغ-حقوق-کارگر
محاسبه-حقوق-کارگر
عیدی-مشاغل
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,511
بازدید
آیا می توان بعد از بازنشستگی بابت پرداخت نشدن حقوق و مزایا از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
بهمن 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
عمران سازه
(
170
امتیاز)
مرخصی-استحقاقی
اضافه-کاری
شکایت-از-کارفرما
حقوق-کارگر
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,951
بازدید
نرخ وزرات کار برای حقوق بیمه شدگان صنف عکاسی
سوال شده
دی 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
afsoon.z
(
110
امتیاز)
حداقل-حقوق-کارگری
حداقل-حقوق-اصناف
حداقل-اداره-کار
محاسبه-حقوق-کارگری
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,963
بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
لارستانی
حقوق-کارگر
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
سنوات
پاداش-کار
قرار-داد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
515
بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
e.monfared
(
400
امتیاز)
افزایش-حقوق-پایه
حقوق-کارگر
افزایش-حقوق
حقوق-پایه
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
393
بازدید
محاسبه حقوق و مدت بیمه بیکاری در صورت داشتن 60 سال سن و 10 سال سابقه بیمه
سوال شده
دی 1, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
سیدرسول فقیه
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
محاسبه-حقوق-کارگری
مدت-بیمه-بیکاری
حقوق-بازنشستگی
0
امتیاز
2
پاسخ
895
بازدید
کارگر هستم حقوقم چقدر باید باشد؟
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مسعودقربانی
(
100
امتیاز)
بیمه-کارگری
حقوق-کارگر
حقوق-کارگر-مرغداری
حداقل-حقوق
ضریب-حقوق
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,803
بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
کارگر
کارفرما
حقوق-کارگر
طلب-کارگر
قوانین-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
518
بازدید
براساس قانون آیا کارگران می تونن برای مطالبه حقوق خود اعتصاب کنند
سوال شده
آذر 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
فراهانی
قانون-کار
اعتصاب-کارگر
قانون-ایران
حقوق-کارگر
قانون-مدنی-ایران
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,189
بازدید
آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود
سوال شده
آبان 23, 2016
در
لیست بیمه
توسط
سیامک
ترمیم-حقوق
اضافه-کاری
کسر-حق-بیمه
لیست-بیمه
حقوق-کارگر
اضافه-کاری-ارفاقی
0
امتیاز
0
پاسخ
591
بازدید
مزایای مستمر نقدی چگونه و چه موقع باید پرداخت شود ؟
سوال شده
مهر 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ali mahya
(
100
امتیاز)
مزایای-مستمری
پایه-حقوق
حقوق-کارگر
مزایای-مستمری-نقدی
مبلغ-مزایای-مستمری
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,036
بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده
آبان 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
پری
اضافه-کاری
محاسبه-حق-مسکن
حق-بن
بن-کارگری
حقوق-پایه
حقوق-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,708
بازدید
دریافت مطالبات معوقه کارگر به علت ورشکستگی شرکت و عدم توانایی پرداخت
سوال شده
تیر 7, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
minaataie
(
100
امتیاز)
دیون-ممتاز
حقوق-کارگر
ورشکستگی-کارفرما
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
7,740
بازدید
کارگر و کارمند چه تفاوتی با هم دارد
سوال شده
آذر 19, 2016
در
سایر
توسط
حمیدی
حقوق-کارگر
حقوق-کارمند
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,931
بازدید
در صورت ورشکستگی شرکت سهامی عام تکلیف مزایای پایان خدمت کارکنان چه می شود
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
masoudn
(
110
امتیاز)
قانون-کار
مزایا-پایان-خدمت
ورشکستگی-شرکت
حقوق-کارگر
دیون-کارگر
سنوات-پایان-خدمت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,070
بازدید
مطالبه حق و حقوق کارگری که در اداره ای دیگر مامور به خدمت بوده به چه شکل قابل پیگیری است ؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asdf1368asdf
(
140
امتیاز)
حقوق-کارگر
رابطه-کارگر-وکارفرما
اثبات-اشتغال-به-کار
کارکنان-دولت
0
امتیاز
1
پاسخ
6,758
بازدید
آیا بعد از ترک کار می توان از کارفرما شکایت کرد و حق و حقوق خود را گرفت
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
بیمه-تامین-اجتماعی
ترک-کار
حقوق-کارگر
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
18,785
بازدید
آیا شاطر نانوایی جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود ؟
سوال شده
مهر 16, 2018
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
محمدعلی غلامزاده
(
100
امتیاز)
مشاغل-سخت-نانوایی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
شرایط-بازنشستگی-کارگران-نانوایی
سختی-کار-نانوایی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,981
بازدید
24سال سابقه در نانوایی دارم چقدر سختی کار میگیرم
سوال شده
آبان 10, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
بدون نام
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-نانوایی
سختی-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
شرایط-بازنشستگی
0
امتیاز
2
پاسخ
2,840
بازدید
برای ارسال لیست بیمه ای که سر موعد ارسال نشده است چه کاری باید کرد
سوال شده
خرداد 27, 2017
در
لیست بیمه
توسط
majid5206
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
ارسال-لیست-بیمه
حقوق-کارگر
لیست-بیمه-معوق
بیمه-معوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,645
بازدید
با توجه به بدهکار بودن کارفرما و ندادن طلب خسارت آیا به غیر از اصل طلب تاخیر آن هم حساب می شود ؟
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رضا
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
رای-اداره-کار
محاسبه-خسارت
حقوق-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,302
بازدید
ماده 13 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
خدایی
ماده-13-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
دیون-ممتاز
قرارداد-پیمانکاری
حقوق-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
823
بازدید
کارفرما محکوم به پرداخت جریمه بیمه شده ولی بیمه من رو پرداخت نمی کنه چیکار کنم
سوال شده
آبان 16, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
مرتضی
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
شکایت-از-کارفرما
دادگاه-کیفری
حقوق-کارگر
دیون-ممتاز
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,188
بازدید
آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
ساعت-کار
قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
اضافه-کاری
توافق-طرفین
0
امتیاز
1
پاسخ
2,020
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات و عیدی در کارگاه خانوادگی و اخراج از کار آیا می توان به اداره کار شکایت کرد ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
وحید نظامدوست
(
100
امتیاز)
بیمه-کارگاه-خانوادگی
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,174
بازدید
نحویه محاسبه حقوق بازنشستگی سختی و زیان آور چگونه است
سوال شده
مهر 18, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
حقوق-بازنشستگی
محاسبه-حقوق-بازنشستگی
مستمری-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,026
بازدید
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی با استفاده از مزایای کارهای سخت چگونه است ؟
سوال شده
بهمن 5, 2018
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
یاسمین
(
100
امتیاز)
بازنشستگی-در-مشاغل-سخت
فرمول-محاسبه-سختی-کار
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
شرایط-بازنشستگی-تامین-اجتماعی-با-20-سال-سابقه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,200
بازدید
در صورت پرداخت 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور از طرف کارگر چه مدارکی برای شکایت از کارفرما لازم است ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2018
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
nightstar_1372
(
140
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
نحوه-محاسبه-4-درصد-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
درصد-حق-بیمه-مشاغل-سخت-و-زیان-آور
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
460
بازدید
کارگر پنب بنزین هستم آیا جز مشاغل سخت است چهارده سال سابقه دارم
سوال شده
مرداد 10, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
عزیز
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
کار-سخت-و-زیان-آور
قانون-بیمه
سوابق-بیمه
0
امتیاز
0
پاسخ
1,690
بازدید
حقوق مستمری از کار افتادگی در مشاغل سخت و زیان آور چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
آذر 13, 2017
در
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
توسط
0074004281
(
100
امتیاز)
بیمه-پرستاری
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
حقوق-از-کار-افتادگی
کمیسیون-تامین-اجتماعی
مشاغل-سخت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,446
بازدید
آیا میزان مرخصی استحقاقی کارکنان کارگاه های کمتر از 10 نفره و کارگاههای 10 نفره متقاوت است؟
سوال شده
اردیبهشت 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sherafat
(
100
امتیاز)
مدت-مرخصی-استحقاقی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
کارگاه
های-زیر-10-نفر
مرخصی-مشاغل-سخت
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,408
بازدید
آیا کارفرما می تواند حكم کارگر را از شغل سخت و زيان آور به شغل عادي تغییر دهد
سوال شده
خرداد 7, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
مجتبي
(
110
امتیاز)
بازنشستگی-مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
سختی-کار
تغییر-سمت-کارگر
سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
6,464
بازدید
در صورتی که پیمانکار شغلی که مشاغل سخت بوده را کارگر ساده عنوان کرده باشد چه باید کرد ؟
سوال شده
آذر 13, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Mohammad15
(
100
امتیاز)
بیمه-سختی-کار
بیمه-جوشکاری
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-پیمانکار
عنوان-شغلی
+1
امتیاز
2
پاسخ
684
بازدید
در صورت شکایت از کارفرمای به خاطر محیط بد کارگاه آیا کارفرما می تونه کارگر رو اخراج کنه
سوال شده
دی 29, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
aliasefi
(
110
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
سختی-کار
شکایت-از-کارفرما
سوابق-بیمه
حق-بیمه-مشاغل-سخت
0
امتیاز
1
پاسخ
444
بازدید
نحوه محاسبه مزایا و سنوات و عیدی کارگر در ساعت موظفی چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
moosavi1362
(
100
امتیاز)
حقوق-اداره-کار
محاسبه-اضافه-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
4,430
بازدید
آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟
سوال شده
تیر 30, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
saeedehj
(
100
امتیاز)
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
ترک-کار-کارگر
مجازات-ترک-کار
قانون-پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
8,388
بازدید
در صورت توافق بین کارگر و کارفرما در دریافت حقوق و عیدی و پاداش آیا کارگر می تونه باز هم شکایت کنه
سوال شده
آذر 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
امیر علی نصرت
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-حقوق
برگه-تسویه-حساب
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,253
بازدید
عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد
سوال شده
آبان 6, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
پرداخت-عیدی
پاداش-بازنشستگی
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
885
بازدید
پرداخت حق و حقوق کارگران که سهم کارفرمای قبلی می باشد به کارفرمای جدید منتقل شده است
سوال شده
آذر 20, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
ali.key1
(
100
امتیاز)
حق-بیمه-مشاغل-سخت
بررسی-سختی-کار
حق-بیمه-سختی-کار
4-درصد-مشاغل-سخت
اعتراض-به-بیمه
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-خویش-فرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
673
بازدید
آیا کار در تهیه غذای خانگی بعنوان آشپز جزو مشاغل سخت است و چه حقوق و مزایایی دارد؟
سوال شده
آبان 19, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
فاطمه انوری
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
سختی-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
بیمه-آشپز
0
امتیاز
1
پاسخ
3,221
بازدید
سقف حداقل حقوق و حداکثر حقوق برای مشاغل آزاد چقدر است
سوال شده
آبان 10, 2016
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
بدون نام
حداکثر-حقوق-بیمه-خویش-فرما
حداقل-حقوق-بیمه-خویش-فرما
بیمه-مشاغل-آزاد
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
1
پاسخ
27,494
بازدید
نحوه محاسبه مبلغی و یا درصدی که باید برای سالهای کاری سخت و زیان آور را پرداخت کنیم چگونه است
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
1755415184
(
150
امتیاز)
سوابق-بیمه
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
1
پاسخ
5,237
بازدید
نحوۀ محاسبه ۴% مشاغل سخت و زیان آور چگونه است
سوال شده
مرداد 14, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
1398
(
170
امتیاز)
مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
قانون-مشاغل-سخت
شرایط-مشاغل-سخت
0
امتیاز
1
پاسخ
5,887
بازدید
نحوه محاسبه مشاغل سخت و زیان آور برای کارگران چگونه است
سوال شده
مرداد 12, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
ehsan
(
5,180
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
شرایط-مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
لیست-مشاغل-سخت
مشاغل-سخت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,164
بازدید
بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور برای خانم ها چگونه است
سوال شده
آبان 6, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
سوابق-بیمه
بازنشستگی
درخواست-بازنشستگی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,244
بازدید
آیا اضافه کاری و سختی کار در حقوق بازنشستگی تاثیر میگذارد ؟
سوال شده
آبان 18, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
1755415184
(
150
امتیاز)
محاسبه-اضافه-کاری
محاسبه-بازنشستگی
سختی-کار
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,254
بازدید
استفاده از مرخصی بدون حقوق بیش از دو ماه در مشاغل سخت و زیان آور توالی اشتغال را از بین میبرد، به چه معنی است؟
سوال شده
بهمن 23, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Dezxray
(
110
امتیاز)
مرخصی-بدون-حقوق
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بازنشستگی
مزایای-شغلی
توالی-اشتغال
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,388
بازدید
مشمول بازنشستگی سخت و زیان آور شدم آیا 35 روز حقوق میگیرم ؟
سوال شده
مرداد 29, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
یارمحمدی
بازنشستگی
مستمری-بازنشستگی
مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
447
بازدید
چگونه ثابت کنیم که استخدام ما تابع قانون کار بوده است
سوال شده
اسفند 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
عمران سازه
(
170
امتیاز)
سوابق-بیمه
پرداخت-بیمه
بیمه-شرکت-دولتی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-تامین-اجتماعی
بررسی-سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
710
بازدید
در صورت عدم تغییر در حقوق مستمری بازنشستگی بعد از اضافه شدن مدت سابقه سختی کار چه باید کرد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2021
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
aliisland
(
100
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
مستمری-بازنشستگی
دیوان-عدالت-اداری
حقوق-بازنشستگی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...