سلام موارد زیر از قانون قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران مصوب 7 مهر 1366 استخراج شده و و تمام موارد با تغییر جزیی و غیر قابل تامل در قانون سپاه و ناجا هم آمده است
ماده ١٢٣ - استعفاء پرسنل در صورت تقاضاي شخصي و تصويب مقامات مذكور در ماده ٧٨ اين
قانون حسب مورد تابع يكي از بندهاي زير مي باشد:
الف - محصلين در مدت طي دوره آموزشي بدو خدمت در ارتش و وزارت دفاع و سازمان هاي وابسته
به آنها و يا به هزينه آنها يا بلافاصله پس از پايان آموزش با پرداخت دو برابر هزينه هاي تحصيلي
مستعفي مي گردند.
ب - پرسنلي كه علاوه بر سنوات آموزشي مدتي خدمت نموده اند به ميزان يك دوم مدت مزبور از
پرداخت هزينه سنوات آموزشي معاف مي باشند. در مورد آخرين دوره آموزشي، سنوات خدمتي پس
از آن ملاك محاسبه خواهد بود.
ج - پرسنلي كه ارتش و وزارت دفاع يا سازمان هاي وابسته به آنها براي تحصيل آنان هزين هاي
پرداخت نكرده است پس از خدمت به ميزان مدت حداقلي كه براي تقاضاي استعفاء در قرارداد
استخدامي تعيين گرديده مستعفي مي گردند.
تبصره - در محاسبه مبلغي كه براي تحصيل پرسنل صرف شده است كمك هزينه تحصيلي، حقوق
و مزاياي پرداختي به آنان در مدت تحصيل، هزينه هاي جاري تحصيلي در مراكز آموزشي، وجوهي
كه بابت شهريه به مؤسسه هاي آموزشي پرداخت شده است، فوق العاده مأموريت آموزشي در داخل يا
خارج از كشور و هزينه نوشت افزار و تهيه مدارك تحصيلي، خوراك و پوشاك منظور مي گردد.
ماده ١٢٤ - تصويب استعفاء در زمان جنگ و شرايط بحراني و مواقعي كه احتمال وقوع جنگ وجود
دارد، در اختيار شوراي عالي دفاع مي باشد.
ماده ١٢٥ - پرسنل مستعفي در صورت نياز يكي از نيروها يا سازمان ها با تقاضاي شخصي و داشتن
صلاحيت اعاده خدمت در صورتي كه مدت بر كناري آنان بيش از ٥ سال نباشد با تصويب مقامات
ماده ٧٨ اين قانون با حفظ درجه يا رتبه و قدمت خدمت قبل از استعفاء ممكن است فقط براي
يك بار به خدمت اعاده شوند. اين پرسنل بايد وجوهي را كه در زمان استعفاء دريافت داشته اند
مسترد نمايند و متقابلاً وجوهي را كه پرداخت نموده اند به آنان بازگردانده مي شود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
