باز هستیم
+1 امتیاز
1,435 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
با سلام
بنده مدت 9 سال سابقه کار در یک سازمان غیر دولتی تابعه شهرداری دارم تمامی پرسنل طبق قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی مشغول به کار میباشند و قراردادها بصورت مستمر میباشد هر سه ماه اما هم‌اکنون مدیر عامل سازمان عوض شده و استاندار یک شخص دیگر را به عنوان مدیر عامل سازمان منصوب کرده
مدیر عامل جدید با پرسنل سازمان قرارداد آزمایشی یک ماه عقد کرده است .
سئوال بنده این است که آیا این کار قانونی است پرسنلی که از 9 سال تا 20 سال سابقه کار در یک سازمان غیر دولتی تابعه شهرداری را دارند اکنون بر اساس تصمیم شخصی مدیر عامل با آنها قرارداد یک ماه آزمایشی بسته شود ؟؟؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه پرسنل شاغل در آن شرکت یا سازمان مشغول بکار بوده اند و قرارداد داشته اند ، کارفرمای جدید نمی تواند نسبت به عقد قرارداد آزمایشی اقدام نماید .... قرارداد آزمایشی فقط یکبار در ابتدای استخدام کارگر مجاز بوده لیکن برای سال جدید میتوانند مدت قرارداد را کاهش داده و یکماهه بدون ذکر دوره آزمایشی منعقد نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,050 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,421 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,246 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,087 بازدید
سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,780 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...