باز هستیم
طرح سوال

در صورتی ک بصورت کارمزدی کار کنیم میزان حق بیمه براساس دریافتی میباشد یا بر اساس تعرفه شغلی

+1 امتیاز
2,291 بازدید
در پرداخت حق بیمه توسط (140 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام
باتشکر ازوقتی که میگذارید برای پاسخگویی
میخواستم بدونم درصورتی ک بصورت کارمزدی کار کنیم میزان حق بیمه براساس دریافتی میباشد یابراساس تعرفه شغلی مثل کارگر ساده یاماهریااستادکار؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,610 امتیاز)
میزان حق بیمه بر اساس دریافتی میباشد در کارگاه های با نرخ مقطوع بر اساس نوع شغل تعیین میگردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,127 بازدید
محاسبه سنوات بیمه بر اساس زمان اشتغال است یا زمان حال
سوال شده آبان 10, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط عباس خلیل زاده
0 امتیاز
1 پاسخ 2,145 بازدید
پرداخت بیمه بر اساس حداقل حقوق به جای حقوق کامل دریافتی با توافق طرفین
سوال شده اردیبهشت 13, 2020 در پرداخت حق بیمه توسط hosseini.morteza (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,294 بازدید
درصورتی که حق بیمه رو کلا کارگر پرداخت کند ازچه طریق میتوان احقاق حق کرد؟
سوال شده بهمن 13, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط لیلا (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,312 بازدید
آیا میشه برای کارگر یا کارفرما با توافق خودشون با شرکت حق بیمه کمتر یا بیشتری برای آنها به بیمه واریز کرد
سوال شده آبان 3, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط محسن
مشاوره رایگان

دسته بندی ها

مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه تامین اجتماعی

سوابق بیمه

شکایت از کارفرما

حقوق اداره کار

حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی

سن بازنشستگی تامین اجتماعی

سامانه جامع روابط کار

لیست دیسک

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...