دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
928 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام
خانمی هستم باشغل پرستارکه ازسال 73 تاکنون دربیمارستان خ کارمیکنم تاالان بیمه بنده تامین اجتماعی رد میشود
تاسال 82 قراردادی بوده ام بعد از آن بیمارستان زیر نظر علوم پزشکی رفت وبا ما بصورت پیمانی ،رسمی آزمایشی وحدود 4سال است که رسمی قرارداد بسته است .جهت مشاغل سخت اقدام کردم ومورد قبول قرار گرفته است نامه ما به التفاوت پرداخت 4درصدبه کارفرمازده شده است .کارفرما میگوید تازمان قراردادی(سال82) این 4 درصد را پرداخت میکنم ولی مابقی را باید خودت بدهی؟.درضمن برای ترک کار بایستی استفاء بدهی چون رسمی هستی.باتوجه به اینکه سن من 46 سال است آیا گفته هایشان درست است باید چکار کنم؟
سوال بعدی اینکه اگر کارفرما مابه التفاوت چهاردرصدسهم 12 سال خودرابدهد ومن از خودم راندهم بااحتساب اینکه شش سال به سابقه من اضافه میشودوازسال 1-1-74 تاآخرسال 96 ،23 سال سابقه که دارم ،درمجموع 29 سال میشود بایستی یک سال اضافه (تاپایان 97 )کارکنم تا بازنشسته شوم؟آیا همینطورهست؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,860 امتیاز)
با سلام کارفرما موظف میباشد کل چهاردرصد شما رو بپردازد ولی لزومی به استعفا نمیباشد کارفرما باید یک نامه به تامین اجتماعی مبنی بر ترک کار ارایه بدهد چنانچه بازنشستگی به شما تعلق بگیرد باترک کار شما موافقت میشود شما چونکه مشمول قانون کار هستید واز شرایط پیش از موعد میتوان استفاده کرد وبازنشسته شوید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,191 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,190 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,216 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,015 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,130 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,425 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,676 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,569 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,356 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,109 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,285 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,937 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 4,113 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,300 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,801 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 6,162 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,497 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...