باز هستیم
+1 امتیاز
1,388 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام
خانمی هستم باشغل پرستارکه ازسال 73 تاکنون دربیمارستان خ کارمیکنم تاالان بیمه بنده تامین اجتماعی رد میشود
تاسال 82 قراردادی بوده ام بعد از آن بیمارستان زیر نظر علوم پزشکی رفت وبا ما بصورت پیمانی ،رسمی آزمایشی وحدود 4سال است که رسمی قرارداد بسته است .جهت مشاغل سخت اقدام کردم ومورد قبول قرار گرفته است نامه ما به التفاوت پرداخت 4درصدبه کارفرمازده شده است .کارفرما میگوید تازمان قراردادی(سال82) این 4 درصد را پرداخت میکنم ولی مابقی را باید خودت بدهی؟.درضمن برای ترک کار بایستی استفاء بدهی چون رسمی هستی.باتوجه به اینکه سن من 46 سال است آیا گفته هایشان درست است باید چکار کنم؟
سوال بعدی اینکه اگر کارفرما مابه التفاوت چهاردرصدسهم 12 سال خودرابدهد ومن از خودم راندهم بااحتساب اینکه شش سال به سابقه من اضافه میشودوازسال 1-1-74 تاآخرسال 96 ،23 سال سابقه که دارم ،درمجموع 29 سال میشود بایستی یک سال اضافه (تاپایان 97 )کارکنم تا بازنشسته شوم؟آیا همینطورهست؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (79,140 امتیاز)
با سلام کارفرما موظف میباشد کل چهاردرصد شما رو بپردازد ولی لزومی به استعفا نمیباشد کارفرما باید یک نامه به تامین اجتماعی مبنی بر ترک کار ارایه بدهد چنانچه بازنشستگی به شما تعلق بگیرد باترک کار شما موافقت میشود شما چونکه مشمول قانون کار هستید واز شرایط پیش از موعد میتوان استفاده کرد وبازنشسته شوید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,205 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,686 بازدید
سوال شده دی 21, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط رضا ر (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,037 بازدید
سوال شده آذر 11, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Mohamad (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,803 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...