باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

قانون سنوات چگونه است

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
541 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط

سلام و عرض خسته نباشد خدمت تمامی کارشناسان و مشاوران محترم بیمه
 

قانون سنوات چگونه است

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
مطابق ماده 24 قانون کار در ازای هر سال سابقه کار براساس آخرین حقوق دریافتی ( که کمتر از حداقل حقوق پایه اعلام شده توسط شورای عالی کار نباید باشد) یک پایه حقوق درنظر گرفته میشود .مثلا اگر 10 سال سابقه کار داشته باشید و آخرین دریافتی شما ماهیانه یک میلیون تومان باشد مبلغ ده میلیون تومان بعنوان حق سنوات باید پرداخت شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,089 بازدید
آیا روز های تعطیل از سنوات کم میشود ؟
سوال شده اسفند 17, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n_m1999 (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,081 بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 798 بازدید
آیا پرداخت سنوات خدمت کمتر از عرف شرکت قانونی هست ؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,179 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,565 بازدید
آیا چون خودم اومدم بیرون سنوات تعلق میگیره بهم ؟
سوال شده دی 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farahani (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,461 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,253 بازدید
آیا سنوات برای قرارداد موقت تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mbn.karimi (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,880 بازدید
آیا به بازنشسته ای که به صورت خرید خدمت و مشاوره کار میکند سنوات تعلق می گیرد
سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rkeramati (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,996 بازدید
تفاوت سنوات و پایه سنوات در چیست ؟
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,338 بازدید
آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 950 بازدید
آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,249 بازدید
چگونه سابقه کار محاسبه می شود؟
سوال شده آذر 13, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,818 بازدید
آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 918 بازدید
در صورت پرداخت نکردن کنترات توسط کارفرما چکار می تونم بکنم ؟
سوال شده دی 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Alialibaba (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,047 بازدید
آیا مدت تعلیق کارگر جزو سابقه کار و مدت قرارداد کار محسوب می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 634 بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,607 بازدید
شرایط شکایت کارگر از کارفرما چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سمانه
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,328 بازدید
آیا ایام تعلیق از کار جزو سابقه کار محسوب میشه ؟
سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 6,916 بازدید
نحوه دریافت سنوات چند سال گذشته از کارفرما چگونه است ؟
سوال شده آذر 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mjm789 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,818 بازدید
شكايت كارگر از كارفرما جهت دريافت سنوات به چه صورت است ؟
سوال شده مرداد 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,986 بازدید
محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟
سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات در صورت واریز حقوق از دو حساب چگونه است
سوال شده اسفند 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,704 بازدید
آیا عیدی و مزایای قانون کار برای دوره آموزش هم محاسبه می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asghar (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 616 بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,858 بازدید
تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,798 بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,528 بازدید
ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر
سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,347 بازدید
پرداخت عیدی و سنوات در صورت ترک کار از طرف کارمند به چه صورت است ؟
سوال شده مرداد 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid1472 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,719 بازدید
شرایط تعلق سنوات در هنگام تسویه حساب به چه صورت است ؟
سوال شده خرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hediye.az (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 902 بازدید
شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟
سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 18,903 بازدید
مهلت کارفرما برای پرداخت حقوق ماه آخر و تسویه سنوات بعد از استعفا چقدر است
سوال شده بهمن 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط salehm66 (130 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,522 بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...