باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+5 امتیاز
11,510 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط

سلام و عرض خسته نباشد خدمت تمامی کارشناسان و مشاوران محترم 
 

حداقل حقوق سال 96 چقدر هست

4 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ

حداقل دستمزد کارگران برای سال 96با افزایش 14.5 درصدی به رقم 9/299/310 ریال (حدودا 930 هزار تومان) برای ماه های 30 روز رسید اما برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی بعلاوه 6/768 ریال مورد تصویب شورای عالی کار قرار گرفت.

در راستای مصوبه شورایعالی کار، سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 96 به میزان 12 درصد آخرین مزد(ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 95 به اضافه روزانه 6/768 ریال(شش هزار و هفتصد و شصت و هشت ریال) افزایش می‌یابد.

با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309/977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد.

بن خوار و بار ثابت ماند

نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار هستند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد. اعم ازا ین که حق سنوات یا پاداش پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشد یا خیر روزانه 17/000 ریال (هفده هزار یال) تعیین می گردد.


تبصره: نرخ پایه سنوات کارگران مشمول طرح های طبقه مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 به میزان 22/600 ریال همانند سال گذشته خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبرانن خدمت اقدام خواهد شد.

به کارگران فصلی به نسبت به مدت کارکردشان در سال 95ٰ میزان مقرر در این بند یا تبصره (1 ) آن حسب مورد اقدام خواهد شد.
مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه 110 هزار تومان از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.

حداقل حقوق 96

مبلغ پرداخت بیمه اختیاری در سال 96 چقدر می باشد


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (240 امتیاز)
مبلغ پایه 9299310ریال حق مسکن 40هزارریال خواروبار110هزارتومن  وحق اولاد به هر فرزند تا 2نفر وحداکثر تا سن 18سالگی برای در صورت تحصیل ویا عدم ازدواج دختر به آنها پرداخت می گردد
0 امتیاز
توسط (220 امتیاز)

حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۶ با افزایش ۱۴٫۵ درصدی به رقم ۹۳۰ هزار تومان رسید اما برای سایر سطوح افزایش ۱۲ درصدی به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت.

طبق مصوبه شورای عالی کار، سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۹۶ به میزان ۱۲ درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۹۵ به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال(شش هزار و هفتصد و شصت و هشت ریال) افزایش می‌یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۳۰۹۹۷۷ ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند ۱ کمتر باشد.

  •  نرخ پایه سنوات در سال ۱۳۹۶ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه ۱۷۰۰۰ ریال (هفده هزار ریال) تعیین شد.
  •  نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۲۲۶۰۰ ریال همانند سال گذشته خواهد بود و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
  •  به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۹۵، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق می‌گیرد.
  •  مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه ۱٫۱۰۰٫۰۰۰ ریال بدون تغییر همانند سال ۹۵ توسط کار فرمایان پرداخت خواهد شد.
0 امتیاز
توسط (1,340 امتیاز)

محاسبات مبالغ ماهانه مزد و مزایای کارگر دارای حداقل مزد مصوب شورایعالی کار در سال 96

  • حداقل مزد روزانه ۳۰۹۹۷۷
  • حداقل مزد یک ساعت کار ۴۲۲۸۹
  • حقوق یک ماه ۳۰ روزه ۹۲۹۹۳۱۰
  •  حقوق یک ماه ۳۱ روزه ۹۶۰۹۲۸۷
  • اضافه کاریک ساعت بر مبنای حداقل قانون کار ۵۹۲۰۴
  • کمک هزبنه اقلام مصرفی خانوارماهانه(بن کارگری) ۱۱۰۰۰۰۰
  • حق مسکن ماهانه  ۴۰۰۰۰۰
  • حق اولاد(کمک عائله مندی) یک فرزند ماهانه( برای همه کارگران با هرمزدی ماهیانه سه روزحداقل مزد قانون کار به ازای هرفرزند  ۹۲۹۹۳۱
  • عیدی و پاداش یک ماه (ماهانه ۵ روز مزد کارگر باحداقل مزد ۱۵۴۹۸۸۵
  • حق سنوات ماهانه ۵ / ۲ روز درماه باحداقل مزد   ۷۷۴۹۴۲
  • حقوق ماهانه بدون مزایا برای کارگر بدون فرزند درماه 30 روزه ۹۲۹۹۳۱۰
  • حقوق ماهانه بدون مزایا برای کارگر بدون فرزند درماه 31 روزه ۹۶۰۹۲۸۷
  • جمع حقوق ماهانه کارگر بدون فرزند با حداقل دستمزد به اضافه مزایای حین کار (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار وحق مسکن) درماه 31 روزه ۱۰۷۹۹۳۱۰
  • جمع حقوق ماهانه کارگر  دارای یک فرزند باحداقل دستمزد باضافه مزایای حین کار(کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار وحق مسکن وکمک عائله مندی)درماه 30 روزه ۱۱۷۲۹۲۴۱
  • دون فرزند با حداقل دستمزد به اضافه مزایای حین کار (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حق مسکن) درماه 31 روزه ۱۱۱۰۹۲۸۷
  • جمع حقوق ماهانه کارگر  دارای یک فرزند باحداقل دستمزد باضافه مزایای حین کار(کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار،حق مسکن وعائله مندی درماه 31 روزه ۱۲۰۳۹۲۱۸
  • جمع حقوق ماهانه کارگر  دارای ۲ فرزند با حداقل دستمزد به اضافه مزایای حین کار(کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار وحق مسکن وکمک عائله مندی) درماه 30 روزه ۱۲۶۵۹۱۷۲
  • جمع حقوق ماهانه کارگر  دارای ۲ فرزند با حداقل دستمزد به اضافه مزایای حین کار(کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار وحق مسکن وکمک عائله مندی) در ماه 31 روزه  ۱۲۹۶۹۱۴۹
  • وسایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۳۹۶ به میزان ۱۲ درصد آخرین مزد در سال ۱۳۹۵ به اضافه روزانه۶۷۶۸ ریال افزایش دارد.
  •  کارگران با قرارداد دایم یا موقت با یک سال سابقه کار ویا یکسال ازدریافت آخرین پایه( سنوات) آنان درهمان کارگاه گذشته است با سنوات تسویه کرده ياغيرتسويه مبلغ ۱۷۰۰۰ ریال روزانه پایه سنوات علاوه بر مزد روزانه دارند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,578 بازدید
سوال شده اسفند 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ضیایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 890 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,757 بازدید
سوال شده اسفند 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قادری
+1 امتیاز
1 پاسخ 935 بازدید
سوال شده دی 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 825 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Leila2 (270 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,457 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط چاوشی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,953 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 408 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,645 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 454 بازدید
سوال شده بهمن 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری
+1 امتیاز
1 پاسخ 674 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,226 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,788 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,730 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,241 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,270 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,491 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,391 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,873 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,307 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,098 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,470 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,739 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
+1 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,704 بازدید
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رازقی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,326 بازدید
سوال شده فروردین 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ehsan.M (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 987 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 687 بازدید
سوال شده بهمن 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,726 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,732 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 619 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,621 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,228 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,870 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...