باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,544 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
با سلام

انعقاد قراداد کار ساعتی قانونی است یا خیر؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.به استناد تبصره 1ماده 35ق.ک:چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد،مزد ساعتی نامیده میشود.که به طریق اولی تنظیم قرارداد کار ساعتی نیز قانونی میباشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط
در قراردادهای ساعتی نیز فرد مشمول بیمه می باشد و کارفرما موظف است به ازای هر 8 ساعت کار یک روز بیمه محاسبه و به سازمان پرداخت نماید.

 (محمد حسین قشقایی)

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,249 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,560 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,859 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,387 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 26,320 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,678 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,709 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,777 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,791 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 911 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,537 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,856 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,660 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی
0 امتیاز
1 پاسخ 981 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,251 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,836 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 850 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,549 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 984 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...