انعقاد قراداد کار ساعتی قانونی است یا خیر؟

Question

با سلام

انعقاد قراداد کار ساعتی قانونی است یا خیر؟

Answer 1

باسلام.به استناد تبصره 1ماده 35ق.ک:چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد،مزد ساعتی نامیده میشود.که به طریق اولی تنظیم قرارداد کار ساعتی نیز قانونی میباشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Answer 2

در قراردادهای ساعتی نیز فرد مشمول بیمه می باشد و کارفرما موظف است به ازای هر 8 ساعت کار یک روز بیمه محاسبه و به سازمان پرداخت نماید.

 (محمد حسین قشقایی)