باز هستیم
+1 امتیاز
3,777 بازدید
در مفاصا حساب بیمه توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام
ما قراردادپیمانکاری داریم که در آن اشاره ای به مفاصابیمه وتعداد کارمند اشاره نشده ، لطفا توضیح دهید که این شامل کسر 7.8درصد مفاصا بیمه می گردد؟
یعنی ما باید از بیمه کد پیمانکاری بگیریم ؟
با تشکر-عبدالهی-تبریز
ایمیل :pishro_azar@yahoo.com
09141313307
4 پاسخ
+1 امتیاز
توسط
ویرایش شده توسط

با توجه به اینکه طبق قانون تامین اجتماعی مسولیت  نهایی بیمه و مفاصا حساب بیمه برعهده کارفرما می باشد حتی اگه در قرارداد ذکر نشده باشد کارفرما می تواند 5% کسورات بیمه را کسر نماید و از شما مفاصا حساب بیمه طلب کند.

پس اگر از شما مفاصاحساب بیمه درخواست نماید شما رو باید به بیمه معرفی کند تا کد کارگاهی بگیرید.

بعضی از کارفرمایان 7.8% بعنوان حق بیمه کسر می کنند که خلاف قاون می باشد ولی کاریش نمی شه کرد و راه حلش شکایت از کارفرما است که نتیجه عکس می دهد.

0 امتیاز
توسط (68,610 امتیاز)
کلیه قراردادها طبق قانون مشمول ماده 38 تامین اجتماعی میگردد و نوع کار ضریب نرخ را تعیین مینماید اگر کار شما با مصالح باشد ضریب 7/8درصد اعمال میگردد

عذم ارایه لیست در زمان قرارداد مستوجب دو درصد جریمه عدم ارایه لیست به ماخذ حق بیمه برایتان منظور میگردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (12,240 امتیاز)
ویرایش شده توسط

با توجه به اینکه طبق قانون تامین اجتماعی مسولیت  نهایی بیمه و مفاصا حساب بیمه برعهده کارفرما می باشد حتی اگه در قرارداد ذکر نشده باشد کارفرما می تواند 5% کسورات بیمه را کسر نماید و از شما مفاصا حساب بیمه طلب کند.

پس اگر از شما مفاصاحساب بیمه درخواست نماید شما رو باید به بیمه معرفی کند تا کد کارگاهی بگیرید.

بعضی از کارفرمایان 7.8% بعنوان حق بیمه کسر می کنند که خلاف قاون می باشد ولی کاریش نمی شه کرد و راه حلش شکایت از کارفرما است که نتیجه عکس می دهد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط
ویرایش شده توسط
اول بايد بدونيد شما چه نوع شركتي داريد؟؟؟

كلا چون مسوليت بيمه و مفاصا حساب بيمه قراردادهاي پيمانكاري با كارفرما مي باشد حتي اگر توي قرارداد نباشد مشمول ماده 38 تامين اجتماعي مي شود مي تواند از شما حق بيمه كسر كند و شمارو به بيمه معرفي كند و از شما طلب مفاصاصا حساب بيمه كند.

طبق قانون بايد از هر صورت وضعيت 5%بيمه كسر گردد ولي بعضي از كارفرماها 7.8 درصد حق بيمه كسر مي كنند كه غير قانوني است ولي تنها راه حل آن شكايت است كه نتيجه برعكس مي دهد.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,157 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,702 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,146 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,210 بازدید
سوال شده آبان 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رازینی
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...