درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
13,828 بازدید
قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط
آيا مرخصی بيش از ٤ ساعت ١ روز محاسبه مي شود؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (298,290 امتیاز)

سلام 

1-میزان مرخصی کارگران به صراحت در ماده ۶۴ قانون کار مشخص گردیده است (( سالانه برابر ۲۶ روز کاری و به میزان ۱۹۰ ساعت و ۴۰ دقیقه و در کارگاههائی که روال بر ۳۰ روز است برابر ۲۲۰ ساعت میباشد.))
2- کارفرما صرفا مجاز به کسر معادل ساعات استفاده کارگر از مرخصی ساعتی ، از مرخصی استحقاقی سالانه یا ماهانه میباشد و در صورت کسر ساعات بیشتر ، خلاف مقررات جاری عمل نموده است ، و باید نسبت به اصلاح مانده مرخصی کارگر با رعایت ماده ۶۴ قانون کار اقدام نماید .
3- در مورد مرخصی کمتر از یک روز مقررات ماده ۷۰ قانون کار ، حاکم خواهد بود .

ماده ۷۰  قانون کار

مرخصی کمتر از یک روز کار جزو مرخصی استحقاقی منظور می شود 

اطلاعات تکمیلی در :

قانون کار و جزییات قانونی قرارداد کار


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (140 امتیاز)
مرخصی ساعتی در طول روز یعنی اگر شخصی 4 ساعت یا کمتر استفاده کنه یگر وز کامل میشه

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...