باز هستیم
+1 امتیاز
618 بازدید
در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
حادثه درمسیربرگشت ازکارگاه تامنزل رخ داده وکلیه مدارک ازقبیل برگه حادثه وماموریت وکارشناسی راهنمایی ورانندگی وصورتجلسه پاسگاه ورای دادگاه محل حادثه رابه دفترکارفرما جهت استفاده ازبیمه کارفرما ارسال ونتیجه عدم موافعت بیمه مسولیت کارفرما موجود است ولی کارفرما مدارک رابه تامین اجتماعی ارسال نکرده وباوجود مدت 210روز استراحت پزشکی ازتامین اجتماعی حقوق دریافت کرده ام ولی درپرونده حادثه راناشی ازکار ثبت نکرده وهم اکنون باگذشت 11سال ازحادثه پرونده ام درکارافتادگی جریان است ومتوجه شدمه که حادثه باوجودمدارکو اینکه طبق ماده 60جز ناشی ازکاربوده .درپرونده ناشی ازکارنبوده ومشکل جهت کارافتادگی پیش امده وچگونه این مراحل دست یابی به حق وحقوقم چیست.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (79,140 امتیاز)
با سلام چنانچه حادثه شما ناشی از کار بوده وگزارش حادثه رو درآن موقع تامین اجتماعی تایید کرده باشد میتوانید با پیگیری حادثه رو ناشی از کار تلقی نمود اما اگر گزارش حادثه به تایید سازمان نرسیده باشد وثبت دبیرخانه نشده باشد نمیتوان حادثه رو ناشی از کار تلقی کرد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,491 بازدید
سوال شده مرداد 19, 2016 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط قیصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 901 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,320 بازدید
سوال شده مرداد 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط افشین جون (110 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,000 بازدید
سوال شده آبان 11, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط بدون نام
محاسبه آنلاین پایه سنوات سال 1403
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02191023784 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...