باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا در کار های فصلی نوعی خاص از قرارداد کار مورد استفاده قرار می گیرد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا در کار های فصلی نوعی...
+2
امتیاز
547
بازدید
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باقرزاده
سلام
آیا در کار های فصلی نوعی خاص از قرارداد کار مورد استفاده قرار می گیرد یا هر سه نوع قرارداد کار یعنی موقت، کار معین و دایم در کار های فصلی نیز می تواند منعقد شود ؟
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-فصلی
قرارداد-کار-دایم
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مرداد 2, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
نوع قرارداد کار ارتباطی با فصلی بودن و یا نبودن کار موضوع آن قرارداد نداشته و در هر یک از انواع سه گانه قرارداد کار، کار می تواند فصلی باشد. ضمناً در مورد کار های فصلی تعطیل موقت فعالیت به عللی که فصلی بودن کار اصولاً در ارتباط با آن علل مورد پیدا می کند را منطقاً و به تبع قانوناً نمی توان به قوه قهریه و یا حوادث غیرقابل پیش بینی مورد نظر در ماده 30 قانون کار منتسب نمود و ثانیاً پرداخت دستمزد و مزایای مقرره در قرارداد کار به کارگر در فاصله زمانی دو فصل کار و یا در فعالیت های غیر فصلی در مدت تعطیل موقت موضوع ماده 30 موکول به پیش بینی آن در قرارداد کار اولیه و یا الحاق شفاهی یا کتبی بعدی آن خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,001
بازدید
ملاک تحت پوشش قرار گرفتن کارگران دارای قرارداد موقت شاغل در کارهایی با ماهیت دایم در بیمه بیکاری چیست؟
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بیمه-بیکاری
قرارداد-موقت
مشمول-بیمه-بیکاری
قرارداد-کار-دایم
پوشش-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,112
بازدید
بیمه بیکاری به قرار داد کار کتبی و یا قرارداد شفاهی موقت و یا دایم تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
بیمه-بیکاری
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
662
بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
کارگر-فصلی
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
+2
امتیاز
1
پاسخ
386
بازدید
اگر یکی از کارگران فصلی در غیرفصل کار فوت نماید آیا حق سنوات به وراث او تعلق خواهد گرفت ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سپهر
کارگر-فصلی
قانون-کار
قرارداد-کار-فصلی
حق-سنوات
شورای-عالی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
733
بازدید
رابطه کارگران فصلی با کارفرما در غیر فصل کار چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صمد احدی
قانون-کار
کارگر-فصلی
بیمه-کارگران-فصلی
قرارداد-کار-فصلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
397
بازدید
ایا اطلاق کار فصلی به کارگاهی که همه ساله در مقطع معینی فعالیت نمی کند صحیح است ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
توکلیان
قانون-کار
کارگاه-فصلی
کارگر-فصلی
قرارداد-کار-فصلی
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,215
بازدید
آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرار داد کار دایم خواهد شد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صابری
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قانون-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
533
بازدید
آیا می توان کارگران مشمول قانون کار را از شمول این قانون خارج و مشمول قانون یا مقررات استخدامی خاص قرار داد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاجوردی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
469
بازدید
کارکنان موسسه تاکنون مشمول مقررات استخدامی خاص بوده اند اخیراً در شمول مقررات قانون کار قرار گرفته اند تکلیف سابقه کار آنها چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
غلامی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,105
بازدید
در صورت داشتن کار با ماهیت دایم و نبستن قرار داد آیا میتوانند اخر قرارداد پیمانکار ما را اخراج کنند یا نه ؟
سوال شده
مهر 5, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
rahim32321
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
طبقه-بندی-مشاغل
قرارداد-کار-دایم
تمدید-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
491
بازدید
شرکت سنوات سال گذشته را نپرذاخته آیا با امضای قرار داد جدید می تواند مزایای سال قبل را نپردازد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-آخر-سال
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
3,347
بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده
مرداد 2, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
قرارداد-یکساله
0
امتیاز
1
پاسخ
2,580
بازدید
وضعیت قانونی قرار داد کار معین آیا بهتر از کار شرکتی بدون قرارداد است یا فرقی نمیکند
سوال شده
شهریور 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قرارداد-کار-معین
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
کار-شرکتی
بدون-قرارداد
+2
امتیاز
1
پاسخ
562
بازدید
اگر کارگری قرارداد کارش به اتمام برسد ، در چه صورتی عضویت وی در شورای کار استمرار می یابد ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد جاویدان
قانون-کار
شورای-اسلامی-کار
کارگران-موقت
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,568
بازدید
کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاضلی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,088
بازدید
آیا می شود قرارداد کار دایم را موقت کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صباغی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,509
بازدید
کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-موقت
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,339
بازدید
رانندگانی که با آژانس های مسافربری همکاری می کنند مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,634
بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,046
بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تاتی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-شفاهی
+1
امتیاز
2
پاسخ
922
بازدید
آیا کارفرما مجاز به تغییر قرارداد کار دایم کارگری و تبدیل آن به قرارداد کار موقت بطور یک جانبه خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هادی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,340
بازدید
در صورت عدم اتمام مهلت قرارداد کار و اعلام عدم نیاز آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
سوالات کارشناسان و نمایندگان بیمه
توسط
Rasoul Rrrr
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
مقرری-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,626
بازدید
آیا به قرارداد کار موقت هم بیمه بیکاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
هادیان
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,400
بازدید
قرارداد 89 روزه چیست ؟
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
داریوش
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-89-روز
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
11,069
بازدید
تفاوت قرارداد ٨٩ روزه با يكساله چيست ؟
سوال شده
مرداد 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-89-روز
قرارداد-یکساله
قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
2,571
بازدید
در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,355
بازدید
اگر کارگری در پایان قرارداد موقت قصد کار را نداشته باشد آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بیمه-بیکاری
قرارداد-کار
مقرری-بیمه-بیکاری
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
پرداخت-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,511
بازدید
کارفرما برای همه سال های گذشته یک قرارداد تهیه کرده اگر امضا نکنیم آیا کارگر دایم حساب می شویم ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Ho_as_1390
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-آزمایشی
قرارداد-کار-موقت
قانون-کار
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,125
بازدید
اگر کارگر قرارداد شفاهی دایمی قرارداد کتبی بدون تاریخ را امضا کند مشکلی در دایمی بودنش پیش نمی آید ؟
سوال شده
خرداد 2, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
alireza95
(
36,370
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
3,211
بازدید
آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
n.mataji
(
420
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
شرایط-قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-یکساله
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,726
بازدید
من در روز چند ساعت منشی دارم چگونه قراردادی تنظیم کنم که شامل بیمه و قانون کار نگردد
سوال شده
خرداد 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-ساعتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
842
بازدید
درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ثابتی
قرارداد-کار-مشاوره
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,143
بازدید
آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
فسخ-قرارداد-کار
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-کتبی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,605
بازدید
تفاوت پایه سنوات و حق سنوات چیه ؟
سوال شده
خرداد 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
حق-سنوات
پایه-سنوات
سنوات
قرارداد-موقت
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,353
بازدید
تفاوت استخدام رسمی و پیمانی
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
449
بازدید
اگر در قرارداد کار متعهد شوم روزانه مدتی مثلاً 4 ساعت اضافه کاری داشته باشم آیا می تونم از انجام خودداری کنم ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارسی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,432
بازدید
آیا قرارداد کار آزمایشی سه ماهه می تواند در قالب قرارداد کار یکساله باشد
سوال شده
مرداد 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-موقت
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,253
بازدید
آیا سنوات برای قرارداد موقت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mbn.karimi
(
100
امتیاز)
قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-سنوات
قرارداد-موقت
دریافت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,452
بازدید
آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-دائم
تغییر-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
981
بازدید
چک لیست تنظیم قرارداد کار
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فاضلی
قانون-بیمه
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-کار-سال
+1
امتیاز
1
پاسخ
658
بازدید
آیا قرارداد کار موقت در فعالیت هایی که جنبه دائمی دارند مجاز است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,176
بازدید
قرارداد موقت و دایم چه تاثیری در سابقه بیمه دارد
سوال شده
تیر 8, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-دایم
سابقه-بیمه
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
299
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف قانوناً حق دارند نسبت به اعاده به کار کارگران فصلی صدور رأی نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسول احدی
کارگران-فصلی
حل-اختلاف
اداره-کار
قرارداد-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,405
بازدید
اگر طرفین قرارداد بر عقد پیمانکاری توافق کنند آیا رابطه آنان مشمول قانون کار قرار نمی گیرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قاسم آبادی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,859
بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
ماده-7-قانون-کار
قرارداد-موقت
مشمول-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,302
بازدید
آیا قرارداد پیمانی می تواند به قرارداد کار دایم تبدیل شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
قرارداد-موقت
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
843
بازدید
چنانچه افرادی با سن کمتر از 15 سال در کارگاه ها اشتغال بکار داشته باشند آیا مشمول قانون کار خواهند بود یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صباغی
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-شفاهی
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,959
بازدید
عواقب امتناع از امضای قرارداد کار دائم برای کارگر چه می تواند باشد ؟
سوال شده
بهمن 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
نداشتن-قرارداد-با-کارفرما
حداقل-مدت-قرارداد-کار
کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,903
بازدید
آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟
سوال شده
بهمن 22, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-ساعتي-قانون-كار
قرارداد-کار-دائم-چیست
قرارداد-کار-آزمایشی
حداقل-مدت-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,889
بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بامدادی
بن-کارگری
سنوات
مرخصی
قرارداد-موقت
قانون-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...