باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
ایا اطلاق کار فصلی به کارگاهی که همه ساله در مقطع معینی فعالیت نمی کند صحیح است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
ایا اطلاق کار فصلی به...
+2
امتیاز
391
بازدید
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
توکلیان
سلام
چنانچه فعالیت یک واحد دایمی باشد اما همه ساله مقطع معینی از سال را کارگاه فعالیت نکند آیا اطلاق کار فصلی به آن صحیح میباشد ؟
قانون-کار
کارگاه-فصلی
کارگر-فصلی
قرارداد-کار-فصلی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مرداد 2, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
چنانچه تعطیل کارخانه در مقطع معینی از سال امری استثنایی نبوده و همه ساله تکرار می شود اطلاق صفت فصلی به فعالیت شرکت بلااشکال می باشد. ضمناً در فعالیت های فصلی تعطیل کار در دوره زمانی حد فاصل پایان فصل کار و شروع فصل بعدی در طبیعت این نوع فعالیتها مستتر بوده و کارگران با اشتغال در این فعالیتها به میل و اراده خود آنرا پذیرا می شوند و لذا نمی توان آنرا در زمره بیکاری های بلااراده مورد نظر در قانون بیمه بیکاری دانست.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
727
بازدید
رابطه کارگران فصلی با کارفرما در غیر فصل کار چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صمد احدی
قانون-کار
کارگر-فصلی
بیمه-کارگران-فصلی
قرارداد-کار-فصلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
381
بازدید
اگر یکی از کارگران فصلی در غیرفصل کار فوت نماید آیا حق سنوات به وراث او تعلق خواهد گرفت ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سپهر
کارگر-فصلی
قانون-کار
قرارداد-کار-فصلی
حق-سنوات
شورای-عالی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
657
بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
کارگر-فصلی
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
+2
امتیاز
1
پاسخ
544
بازدید
آیا در کار های فصلی نوعی خاص از قرارداد کار مورد استفاده قرار می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باقرزاده
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار-فصلی
قرارداد-کار-دایم
+1
امتیاز
1
پاسخ
550
بازدید
آیا نوع فعالیت کارگاه اعم از دائمی- غیردائمی و فصلی در دریافت مقرری بیمه بیکاری تاثیرگذار است؟
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
کارگر-دائمی
کارگر-غیردائمی
کارگر-فصلی
شرایط-بیمه-بیکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
872
بازدید
اگر کارگران فصلی پس از اتمام فصل کار مشغول کار باشند هنوز هم فصلی شناخته می شوند ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادق
قانون-کار
کارگر-فصلی
کارگر-روز-مزد
بیمه-کارگران-فصلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
729
بازدید
بیمه بیکاری کارگرانی فصلی چگونه است ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
حکیم زاده
بیمه-بیکاری
قانون-کار
کارگر-فصلی
مقرری-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
885
بازدید
در کارگاهی استفاده از مرخصی استحقاقی در مقطع معینی از سال است ، کارفرما می تواند این رویه را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاله
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
مرخصی-سالانه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,065
بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
احسان
قانون-کار
مرخصی
مرخصی-استحقاقی
مرخصی-سالانه
+1
امتیاز
1
پاسخ
813
بازدید
ایا کارگاهی که کمتر از 25 نفر کارگر دارد نیز می تواند کمیته حفاظت و بهداشت کار تشکیل دهد ؟
سوال شده
مرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حامد جلالی
قانون-کار
کمیته-حفاظت-بهداشت-کار
کمیته-حفاظت-فنی
حفاظت-فنی-بهداشت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
402
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف قانوناً حق دارند نسبت به اعاده بکار کارگران فصلی اصدار رای نمایند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ملکی
حل-اختلاف
اداره-کار
کارگران-فصلی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,219
بازدید
تبعات عدم اخذ کد کارگاهی بیمه به نام فردی که دارای پروانه کسب است و دارای فعالیت بوده چیست
سوال شده
مهر 8, 2017
در
سازمان تامین اجتماعی
توسط
somi
(
100
امتیاز)
وقفه-سوابق-بیمه
بیمه-پروانه-کسب
تبعات-عدم-بیمه
پرداخت-بیمه
بازرس-بیمه
جریمه-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
599
بازدید
ایا کارگران فصلی شاغل در هتل یا تالار پذیرایی باید کارت بهداشت داشته باشند؟
سوال شده
مرداد 9, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
کارت-بهداشت
کارگران-فصلی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
726
بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جیرانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
903
بازدید
در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میناخانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
اضافه-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
161
بازدید
در صورتی که شرکتی شعبه های متعدد داشته باشد باید برای هر شعبه کد کارگاهی جدید اخذ کند ؟
سوال شده
خرداد 1, 2022
در
سازمان تامین اجتماعی
توسط
alireza agvan
(
100
امتیاز)
استعلام-کد-کارگاهی-بیمه-تامین-اجتماعی
مدارک-مورد-نیاز-برای-دریافت-کد-کارگاهی-بیمه
شماره-کارگاه-بیمه
استعلام-ثبت-شرکتها
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
896
بازدید
تکلیف ادامه همکاری کارگری که به دلیل حادثه قادر به انجام کار نیست و کارفرما هم قبول نمی کند کار سبک تر به او بدهد چیست
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
کمیسیون-پزشکی
مراجع-حل-اختلاف
بیمه
قانون
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,194
بازدید
ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سجادی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,859
بازدید
با توجه به اخذ کد کارگاهی بعد از دو سال از فعالیت کارگاه نحوه محاسبه جریمه نگرفتن کد کارگاه و بیمه نکردن چگونه است ؟
سوال شده
مهر 11, 2017
در
جریمه و بدهی بیمه
توسط
somi
(
100
امتیاز)
محاسبه-جریمه-بیمه
جریمه-کد-کارگاه
جریمه-لیست-بیمه
جریمه-عدم-بیمه
بیمه-پرسنل
+4
امتیاز
1
پاسخ
382
بازدید
ایا حقوق همه ماه های سال یکسان است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شقاقی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
516
بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسفندیاری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,603
بازدید
آیا به کسی که 9 ماه در کارگاهی کار کرده حق سنوات تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,600
امتیاز)
محاسبه-حق-سنوات
شرایط-حق-سنوات
پرداخت-حق-سنوات
قانون-کار
دریافت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
748
بازدید
نحوه محاسبه عیدی و پاداش آخر سال کارگران فصلی و کارمزدی چگونه است
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
عیدی-کارگران
محاسبه-عیدی-کارگران
عید-کارگران-فصلی
قانون-کار
عید-کارگران-کارمزدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
864
بازدید
کارآموزانی که بین 15 تا 18 سال سن داشته در کارگاهی کارآموزی توأم با کار اشتغال دارند تابع چه مقرراتی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاردان
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کاراموزی
قرارداد-پیمانی
استخدام-کاراموز
کاراموزی
+1
امتیاز
1
پاسخ
541
بازدید
اگر خانواده فردی که کمتر از 15 سال تمام سن دارد با استخدم او در کارگاهی موافقت نمایند آیا مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامرانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
445
بازدید
حق بیمه پرداخت نشده توسط کارفرما ، مدرک ندارم ولی همه کارکنان می تونن شهادت بدن که من کار می کردم ؟
سوال شده
شهریور 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بشردوست
قانون-کار
بیمه-مادر
استشهادیه-محل-کار
بنیاد-مستضعفان
سابقه-بیمه
پرداخت-حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
370
بازدید
ارتقا شغل در صورت رفتن از کارگاهی که مدیرعامل هستم به شرکتی که طرح طبقاتی مشاغل دارد چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
ارتقا-شغلی
طرح-طبقاتی-مشاغل
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
741
بازدید
در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
699
بازدید
در صورت رای مبتنی بر بازگشت به کار ، کارگر حاضر به ادامه همکاری نمی باشد ایا 45 روز سنوات خدمت قابل اجرا میباشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرتضوی
قانون-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
582
بازدید
شرایط دریافت بیمه بیکاری برای کارگاهی که تازه به صورت خانوادگی اداره میشود
سوال شده
اسفند 27, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
احمد
بیمه-بیکاری
کارگاه-خانوادگی
تسویه-حساب
پرداخت-بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
507
بازدید
تامین اجتماعی چطور بدون کارشناسی حادثه ناشی از کار را قبول نمی کند
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قیصری
ازکارافتادگی
حادثه-ناشی-از-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,065
بازدید
برابر بخشنامه های کمیته امداد ، این نهاد حق بیمه ما را پرداخت نمی کند آیا این کار از لحاظ قانون درسته ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
عابدی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,669
بازدید
ایا در زمانی که قرار داد کار وجود ندارد کارگر می تواند از ادامه کار اجتناب نماید و ترک کار کند
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
poryanezafat
(
120
امتیاز)
ترک-کار
استعفا
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
اجتناب-از-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,124
بازدید
ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
راضیه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
695
بازدید
ایا شرکت باید بیمه مدتی که من رو از کار تعلیق کرده را پرداخت کند یا نه ؟
سوال شده
خرداد 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمزه کدایی
تعلیق-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
دیوان-عدالت-اداری
حق-بیمه
پرداخت-حق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,403
بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بمانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
3
پاسخ
3,824
بازدید
شرایط بیمه های عمر 10 - 20 و 30 ساله چگونه است ؟ و سود کدام یک از همه بیشتر میباشد؟
سوال شده
تیر 22, 2016
در
بیمه عمر و سرمایه گذاری
توسط
بدون نام
بیمه-عمر
بیمه-عمر-و-سرمایه-گذاری
سود-بیمه-عمر
پوشش-بیمه-عمر
شرکت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,753
بازدید
ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند
سوال شده
دی 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asadi
(
110
امتیاز)
اخراج-از-کار
قانون-کار
کارت-سلامت-کارگری
آزمایش-پزشکی
معاینات-پزشکی
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,674
بازدید
در کارگاهی صاحب کارگاه با برادر خود اشتغال به کار دارد آیا کارگاه خانوادگی شناخته می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
غفاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
بازرسی-بیمه
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,449
بازدید
کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیما
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-بیمه
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
حق-بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
446
بازدید
نحوه فعالیت در مشاغل خانگی چگونه است ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اصغری
مشاغل-خانگی
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,371
بازدید
ایا فرد بازنشسته میتواند در کارگاهی به عنوان کارفرما چند نفر را بیمه کند
سوال شده
تیر 24, 2017
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
As65
(
100
امتیاز)
بیمه-اجباری
پرداخت-بیمه
قانون-بیمه
معافیت-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
740
بازدید
مجموعه که من مشغول فعالیت بود جمع شده است ایا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد
سوال شده
بهمن 28, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
نکوهمت
(
140
امتیاز)
بیمه-بیکاری
پرداخت-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
حقوق-بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,273
بازدید
ایا کسی که دوجا کار میکند که یکی از کارها کارگاهی بوده خود کارفرما و خود اشتغالی میباشد اجباری برای بیمه است
سوال شده
آبان 5, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
ارسال-لیست-بیمه
بیمه-کارفرمایی
بیمه-اجباری
بیمه-اختیاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,171
بازدید
به چه مواردی بیماری ناشی از کار اطلاق می شود و مرجع رسیدگی به آن کجاست ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیرزاد
بیماری-ناشی-از-کار
مرجع-رسیدگی
بازرسان-کار
بازرس-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
187
بازدید
به چه حوادثی، ناشی از کار اطلاق می شود؟
سوال شده
اردیبهشت 16, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شهابی
حوادث-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,862
بازدید
آیا سنوات به فعالیت های غیر مستمر مانند کارهای پروژه ای و طرح ها نیز تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-پیمانکاری
حق-سنوات
مفاصا-حساب-پیمانکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,168
بازدید
ایا چهار جمعه ذکر شده در ماده 64 ، در 5 هفته مرخصی کارگران مشاغل سخت به حساب نمی اید ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
هنرمند
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
مشاغل-سخت
قانون-کار
ماده-64
+2
امتیاز
3
پاسخ
2,514
بازدید
آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قادری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
بیمه-اجباری
مزایای-قانون-کار
بیمه-خویش-فرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,082
بازدید
چرا به علت پروژه بودن نوع فعالیت حق بیمه بیکاری را میگیرن ولی به واجدین شرایطین بخاطر کلمه صیونیستی پروژه بیمه بیکاری نمی دن
سوال شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
محمودی انارکی
مقرری-بیمه-بیکاری
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-پروژه-عمرانی
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,660)
بازنشستگی و مستمری
(2,647)
بیمه بیکاری
(2,166)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,559)
سوابق بیمه
(1,326)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,195)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,149)
پرداخت حق بیمه
(1,074)
لیست بیمه
(888)
مفاصا حساب بیمه
(290)
سختی کار و مشاغل سخت
(762)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(553)
حادثه ناشی از کار
(194)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(260)
جریمه و بدهی بیمه
(187)
سازمان تامین اجتماعی
(413)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...