باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
ایا کارگر با قرارداد موقت می تواند کاندیدای عضویت شورای اسلامی کار شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
ایا کارگر با قرارداد موقت...
+2
امتیاز
347
بازدید
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رضا سوری
سلام
در قرارداد کار با مدت موقت چنانچه کارگر داوطلب عضویت در شورای اسلامی کار شده باشد اثر انقضای مدت قرارداد کار بر کاندیداتوری وی چیست ؟
قانون-کار
شورای-اسلامی-کار
اداره-کار
کارگران-موقت
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مرداد 2, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
اعتبار کاندیداتوری کارگران مشمول قانون کار برای عضویت در شورا های اسلامی کار به اعتبار کارگر بودن آنان بوده و لذا چنانچه به دلایلی این صفت از فردی سلب شده باشد نامزدی او برای عضویت نیز منتفی خواهد بود. لهذا در مورد کارگرانی که دارای قرارداد کار مدت معین بوده و بر اساس تجویز تبصره 3 ماده یک آیین نامه انتخابات شورا های اسلامی کار داوطلب عضویت در شورا میشوند کاندیداتوری آنها تا هنگامی معنی خواهد داشت که رابطه کارگری و کار فرمایی آنان با کارفرمای مربوط خاتمه نیافته باشد. متذکر می گردد انقضای مدت در قرارداد های کار با مدت معین در حکم خاتمه رابطه طرفین بوده و در این مورد اطلاق اخراج فاقد توجیه قانونی خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
385
بازدید
ایا کارگران موقت نیز می توانند به عضویت شورای اسلامی کار انتخاب شوند ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میری
شورای-اسلامی-کار
قانون-کار
اداره-کار
کارگران-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
564
بازدید
اگر کارگری قرارداد کارش به اتمام برسد ، در چه صورتی عضویت وی در شورای کار استمرار می یابد ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد جاویدان
قانون-کار
شورای-اسلامی-کار
کارگران-موقت
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
397
بازدید
آیا طبق قانون کار رسیدگی به اخراجهایی که با مخالفت شورای اسلامی کار مواجه می شوند لازم الاجرا هستند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاوه
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
شورای-اسلامی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
613
بازدید
در صورت تخلف اعضای شورای اسلامی کار ، مرجع رسیدگی به تخلف کیست ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
برنا
قانون-کار
حل-اختلاف
شورای-اسلامی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,278
بازدید
کارگری که عضو شورای اسلامی کار است در صورت اخراج حکم مراجع کار چیست ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدالله
حل-اختلاف
قانون-کار
شورای-اسلامی-کار
کارگر-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
364
بازدید
چنانچه هیأت تشخیص با اخراج عضو شورای اسلامی موافقت یا مخالفت نماید چه آثاری بر آن وارد می شود ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ماندگار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
ماده-22
شورای-اسلامی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,854
بازدید
ایا باید اعضای کمیته انضباط کار از اعضای شورای کار باشند ؟
سوال شده
مرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
احمدزاده
قانون-کار
شورای-اسلامی-کار
کمیته-انظباط-کار
نمایندگان-کارگران
+1
امتیاز
1
پاسخ
307
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
تعطیلات-رسمی
تعطیلات-هفتگی
کارگران-موقت
مزایای-قانون-کار
قرارداد-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
377
بازدید
ایا در اداره کار پرونده ای که مربوط به شورای اسلامی حضور نماینده لازم است ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حیدریان
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
هیات-تشخیص
+3
امتیاز
1
پاسخ
522
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
871
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عادلی
قانون-کار
سنوات
بیمه-بیکاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,197
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف می تواند تا روشن شدن نتیجه شکایت از کارگر در دادگستری پرونده را در دست اقدام نگاه دارد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیفی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
دادگستری
دیوان-عدالت-اداری
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,856
بازدید
اگر در زمان رسیدگی در مراجع حل اختلاف سازشی حاصل شود ولی بعداً کارفرما و یا کارگر از اجرای سازش امتناع نماید، آیا ذینفع می تواند اجرای آن را بخواهد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ساسانی
قانون-کار
سنوات
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,973
بازدید
ایا صاحب کار حق دارد به خاطر شکایت کارگر از او بداخلاق شود و رفتارش عوض شود؟
سوال شده
مهر 24, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
عباس
شکایت-از-صاحب-کار
اداره-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
378
بازدید
ایا مرجع حل اختلاف می تواند وارد رسیدگی به پرونده ای شود که کارفرما ادعای رابطه شراکت دارد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صارمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,186
بازدید
ایا هیأت حل اختلاف می تواند بدون اینکه در هیأت تشخیص صدور رای قرار گرفته باشد وارد رسیدگی شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاهرودی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
هیات-تشخیص
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,685
بازدید
از شورای حل اختلاف حکم بازگشت به کار گرفتم ولی کارفرما آزارم میده آیا در این زمینه قانون از من حمایت میکنه
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
شورای-حل-اختلاف
اداره-کار
شرکت-نیمه-دولتی
حمایت-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
624
بازدید
مرجع تجدیدنظر در رای هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیات
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
326
بازدید
ترتیب جایگزین کردن نماینده کارگرانی که از عضویت در هیأت حل اختلاف استعفاء داده است به چه نحو می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جوان
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
354
بازدید
کارگری بعد ترک کار مجدداً به کارگاه مراجعه نموده آیا کارگر مزبور می تواند نسبت به سابقه قبلی ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرامت
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
تامین_اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,118
بازدید
آیا کارگر ذینفع می تواند در مورد حق السعی ایام تعلیق به اداره کار تسلیم شکایت نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
قرارداد-کار
اداره-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,236
بازدید
در قرارداد کار با کارگر آیا باید یک نسخه از قرارداد کار را به کارگر داد؟
سوال شده
فروردین 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad110
(
110
امتیاز)
قرارداد-کار-بازنشسته
قرارداد-کار-کارگری
نسخه-قرارداد-کار
قانون-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,860
بازدید
تا چه مدت پس از اخراج کارگر می تواند به خاطر نپرداختن بیمه و دریافت نکردن کامل سنوات از کارفرما شکایت کند
سوال شده
بهمن 5, 2017
در
سایر
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-نکردن-بیمه
پرداخت-سنوات-پایان-کار
پرداخت-عیدی
اداره-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,927
بازدید
آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟
سوال شده
شهریور 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
دوره-آموزشی
ترک-کار
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
583
بازدید
کارفرمایی مبلغی را از کارگر خود طلبکار است آیا می تواند طلب خود را از مزد کارگر برداشت نماید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
سنوات
بیمه
قانون-کار
دستمزد
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
3,611
بازدید
اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فتحی
قانون-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,524
بازدید
در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای ، کارگر می تواند به استناد این رای همه ماهه حقوق ایام بلاتکلیفی بگیرد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صبوری
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
848
بازدید
آیا هیات حل اختلاف می تواند کارفرما را تنها مکلف به پرداخت قسمتی از حق السعی معوقه کارگر بنماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فهیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
290
بازدید
موضع مراجع حل اختلاف در زمینه شکایت مجدد کارگر چه می تواند باشد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسول زاده
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
844
بازدید
ایا بدون داشتن نسخه دوم قرارداد کار میتونم از شرکت شکایت کنم
سوال شده
دی 21, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mnnm
(
110
امتیاز)
نسخه-قرارداد
شرایط-شکایت-از-کافرما
مدارک-شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
634
بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
شکایت-از-کارگر
سابقه-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,200
بازدید
اگر دیوان عدالت حکم بر توقف اجرای رای هیات حل اختلاف بر بازگشت به کار بگیرد ، حق السعی کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
استرکی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,280
بازدید
در قرارداد کار با مدت موقت یا انجام کار معین پرداخت سنوات خدمت به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدی
قرارداد-کار
قانون-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,569
بازدید
کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاضلی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,429
بازدید
اگر کارگر به کارگاه خسارت وارد کرده باشد، ایا می توان از مراجع حل اختلاف جبران خسارت طلب کرد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بنگر
قانون-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,810
بازدید
با کارفرما قرارداد کتبی نداشتم کارفرما مدعی پورسانتی بودن قرارداد کرده تکلیف حقوق من چگونه می شود
سوال شده
آبان 13, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار-پورسانتی
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
حداقل-حقوق-وزارت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
258
بازدید
اگر مرجع رسیدگی کننده در قضاوت خود اشتباه کرده باشد ، می تواند مجدداً وارد رسیدگی شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهنود
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین_اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
670
بازدید
بیمه بیکاری به قرارداد کار کتبی و یا شفاهی موقت و یا دایم تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
پیمان
(
160
امتیاز)
بیمه-بیکاری
سوابق-بیمه
سوابق-کار
بیمه-اجباری
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,037
بازدید
قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فاضلی
قرارداد-کار
قانون-کار
اداره-کار
قرارداد-اداره-کار
تنظیم-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,192
بازدید
اگر شخصی بدون قرارداد در شرکتی کار کند و حقوقی کمتر از حقوق اداره کار بگیرد در صورت شکایت حقوق چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
مهر 31, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حداقل-حقوق-اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,775
بازدید
اگر در پایان قرارداد کار قرار بر تمدید قرارداد به طور شفاهی باشد ولی در ابتدای قرارداد اطلاع به عدم همکاری داده شود چگونه می توان شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
اداره-کار
قرارداد-شفاهی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,046
بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تاتی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-شفاهی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,691
بازدید
ایا در صورت امتناع کارفرما از اجرای رای مرجع حل اختلاف کارگر ذینفع خود باید درخواست اجرا از دادگستری بگیرد؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمودی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
5,122
بازدید
در صورت اثبات گرفتن قرارداد سفید امضا از کارگر توسط کارفرما آیا می توان به مراجع قضایی شکایت کیفری کرد
سوال شده
تیر 12, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
پویان
(
580
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
رای-اداره-کار
شکایت-کیفری-از-کارفرما
قرارداد-سفید-امضا
+1
امتیاز
1
پاسخ
595
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف در صورت انقضاء مدت قرارداد می توانند حکم بر ابقاء بکار کارگر صادر نمایند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شمس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
370
بازدید
از آنجا که من نتوانستم با کار فرما سازش کنم ایا می توانم شکایت کنم ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اکرمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
859
بازدید
چه کنیم وقتی با ما قرارداد کار یک ماهه می بندند ؟
سوال شده
تیر 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جلیلی
قرارداد-یک-ماهه
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کار-مستمر
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
834
بازدید
آیا وزارت کار و امور اجتماعی می تواند توقف عملیات اجرایی حکم صادره از مراجع حل اختلاف را از دایره اجرا تقاضا نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهرام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
950
بازدید
در صورتیکه توانایی کاهش یافته کارگر در حوزه ای خارج از شرایط کاری وی باشد می بایست معادل دو ماه آخر سنوات ارائه شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
سنوات
قوانین-جدید-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,874
بازدید
آیا در صورتیکه کارفرما فوت کند و کارگاه تعطیل شود می بایست به کارگر پرداخت جبران خسارت کرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حقوق
شکایت
فوت-کارفرما
اداره-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...