با سلام
دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف سازمان بیمه تامین اجتماعی بر اساس اختیار ناشی از مواد 31 و 35 قانون تامین اجتماعی و به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب شورایعالی تامین اجتماعی صورت گرفته و با حداقل مزد تعیین شده توسط شورایعالی کار موضوع ماده 41 قانون کار هیچگونه ارتباطی ندارد.