مشاوره بیمه یا اداره کار

در چه شرایطی می‌توان مرخصی استحقاقی سالانه کارگر را بازخرید نمود ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده تیر 11, 2016 توسط بزرگی (25,300 امتیاز)

با سلام

مستند به ماده 72 قانون کار بازخرید ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده تنها در موارد فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و از کار افتادگی کلی کارگر و یا تعطیل کارگاه پیش بینی شده و در سایر موارد با عنایت به مفهوم مخالف ماده مذکور و با التفات به فلسفه و علل برقراری مرخصی استحقاقی سالانه در حقوق کار مبنی بر لزوم استراحت کارگران و جلوگیری از فرسودگی نیروی کار، بازخرید مرخصی سالانه کارگران و حتی ذخیره مرخصی آنان میسر نخواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+4 امتیاز

1 پاسخ 2,102 بازدید

اگر کارفرما بخواهد مرخصی استحقاقی را بازخرید کند تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاکپور

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,830 بازدید

ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساعی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,873 بازدید

کارگرانی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کنند می توانند مرخصی استحقاقی خود را ذخیره کنند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خرمیان

+4 امتیاز

1 پاسخ 1,897 بازدید

بازخرید مرخصی های ذخیره شده کارگر بر مبنای مزد کارگر بعمل می‌آید یا بر مبنای حق السعی او ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زیبا

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,782 بازدید

اگر دولت روزهایی را تعطیل عمومی اعلام کند ایا کارفرما می تواند انرا به حساب مرخصی استحقاقی بگذارد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فراهانی

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,706 بازدید

ایا مرخصی حج علاوه بر مرخصی استحقاقی سالانه کارگر است ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفا

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,761 بازدید

منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,156 بازدید

اگر میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران بیشتر باشد باید به میزان مقرر قانون کار تغییر کند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صانعی

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 20,827 بازدید

میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیمان

+3 امتیاز

1 پاسخ 3,865 بازدید

ایام تعطیلات رسمی که بین روز های غیبت و یا مرخصی بدون حقوق واقع می‌شود از حقوق کسر می شوند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تینا

+3 امتیاز

1 پاسخ 544 بازدید

اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط افشار

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,330 بازدید

آیا می توان مدت مرخصی سالانه را از ساعت کاری در هر روز کم کرد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عقیلی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 5,109 بازدید

آیا به ایام مرخصی زایمان نیز مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط جاودانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 5,470 بازدید

ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,262 بازدید

آیا در مدتی که کارگر در مرخصی بدون حقوق بسر می برد به این ایام مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لارستانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,854 بازدید

آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,263 بازدید

آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,509 بازدید

اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما

سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,643 بازدید

اگه روز چهارشنبه وشنبه مرخصی استحقاقی باشید آیا روز 5شنبه و جمعه هم به روزهای مرخصی کارگر اضافه میشود

سوال شده آبان 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط P.moradi (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,587 بازدید

ایا باید برای گرفتن مرخصی استحقاقی کارگر جانشین تعیین کرد ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 631 بازدید

آیا استفاده از مرخصی سالانه مربوط به هرسال موکول به خاتمه سال است یا در طول سال هم می توان استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,496 بازدید

آیا کارفرما می توان به اجبار کارگر را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی کند ؟

سوال شده مهر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشکان کارآزما (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 888 بازدید

در کارگاهی استفاده از مرخصی استحقاقی در مقطع معینی از سال است ، کارفرما می تواند این رویه را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاله

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,820 بازدید

ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 6,073 بازدید

آیا به نیروی کار اقماری (۱۵روز کاری و ۱۵ روز غیرکاری) هم مرخصی استحقاقی تعلق میگیرد ؟ به چه میزان ؟

سوال شده مهر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Zaza1990 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,419 بازدید

نحوه کسر حق بیمه از مرخصی استحقاقی ذخیره شده چگونه است ؟

سوال شده مهر 24, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط چاوشی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,538 بازدید

آیا در کار نوبت کاری در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی از مبلغ فوق العاده نوبت کار کسر می شود

سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 15,758 بازدید

آیا جمعه و روز تعطیلی رسمی که بین مرخصی استحقاقی قرار گیرد جز مرخصی استحقاقی محسوب می شود؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miladred (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 815 بازدید

کارگری که مرخصی نداشته باشد ایا می توان وی را ملزم به استفاده از مرخصی بدون حقوق در تابستان کرد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ابادیان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,007 بازدید

مواد قانون کار جهت دریافت عیدی ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی کدام است ؟

سوال شده آذر 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 562 بازدید

در صورت عدم ذکر حق بن و مرخصی استحقاقی آیا نیاز به دادخواست جدید در اداره کار است

سوال شده شهریور 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط miuji (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,158 بازدید

آیا نگهبانان شیفت ۲۴_۴۸ از مرخصی استحقاقی برخودار میباشند

سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 12,246 بازدید

تفاوت مرخصی استعلاجی با مرخصی استحقاقی چیست ؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 7,517 بازدید

یک روز کامل مرخصی استحقاقی کارگری چند ساعت حساب میشه؟

سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,596 بازدید

طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟

سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,324 بازدید

آیا استراحت پزشکی به مرخصی استحقاقی ربطی داره یانه

سوال شده آبان 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی محبتی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,416 بازدید

ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا

0 امتیاز

1 پاسخ 1,565 بازدید

در مرخصی استحقاقی ایا کارگر می تواند مرخصی یک ماه را ذخیره کرده و رد ماه بعدی درخواست مرخصی کند ؟

سوال شده آذر 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rahman23 (100 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 764 بازدید

ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فردوس

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,950 بازدید

وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند به لحاظ مرخصی استحقاقی چگونه است؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,189 بازدید

آیا بازخرید مرخصی مشمول بیمه می باشد

سوال شده اردیبهشت 19, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط محمدایمانی (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 254 بازدید

آیا می توان از وجود اعضاء هیأت به عنوان مأمور تحقیق استفاده نمود ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دارابی

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,006 بازدید

آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,025 بازدید

ایا استفاده از مرخصی استحقاقی توالی اشتغال در سخت و ز یان آور را از بین می برد ؟

سوال شده مرداد 17, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط حداد

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,653 بازدید

اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,235 بازدید

آیا میتوانم کارفرما را مجبور به پرداخت حقوق و بیمه تعطیلات رسمی و مرخصی های استحقاقی خود نمایم ؟

سوال شده آذر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 522 بازدید

آیا می توان تعطیل هفتگی جمعه را بدون توافق کارگر به روز معین دیگری در هفته انتقال داد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارابی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,599 بازدید

محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط انوش

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 7,217 بازدید

در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است

سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی

+2 امتیاز

1 پاسخ 22,699 بازدید

در موارد خاص مانند ازدواج ، آیا مرخصی خاصی برای کارگر در قانون کار در نظر گرفته شده است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اشتیانی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...