باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در موارد خاص مانند ازدواج ، آیا مرخصی خاصی برای کارگر در قانون کار در نظر گرفته شده است ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
22,705 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی توسط
سلام

در موارد خاص مانند فوت بستگان نزدیک و یا ازدواج، آیا کارگر باید از مرخصی سالانه خود استفاده کند یا مرخصی خاصی برای او در قانون کار در نظر گرفته شده است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

طبق ماده 73 قانون کار کلیه کارگران مشمول این قانون در موارد ازدواج دایم، فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان حق برخورداری از 3 روز مرخصی با استفاده از مزد را خواهند داشت. این مرخصی با مرخصی استحقاقی سالانه کارگران بی ارتباط بوده و جداگانه قابل استفاده می باشد. ضمناً زمان استفاده از 3 روز مرخصی موضوع ماده 73 قانون کار همزمان با فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان و یا ازدواج دایم بوده و قابل انتقال و استفاده در زمان های دیگر نمی باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,658 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,143 بازدید
ایا در مرخصی موردی برای تکرار ازدواج دایم محدودت وجود دارد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حریری
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,393 بازدید
آيا مرخصی بيش از ٤ ساعت ١ روز محاسبه مي شود؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,765 بازدید
منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,337 بازدید
آیا می توان مدت مرخصی سالانه را از ساعت کاری در هر روز کم کرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عقیلی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,995 بازدید
ایا مرخصی موردی جزیی از مرخصی استحقاقی است ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاها
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,767 بازدید
مدت مرخصی پدر برای تولد فرزند طبق قانون کار چند روز است؟
سوال شده مهر 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,073 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,224 بازدید
در صورت طلب بیش از 9 روز مرخصی برای کارگر تسویه کارگر در آخر سال چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرجی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,601 بازدید
ایا باید برای گرفتن مرخصی استحقاقی کارگر جانشین تعیین کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,479 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,011 بازدید
آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,858 بازدید
آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,920 بازدید
اگر بین مرخصی بدون حقوق تعطیل رسمی باشد. حقوق تعلق میگیرد
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,498 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,600 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,823 بازدید
ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,423 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 923 بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاسر
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,500 بازدید
در صورت هماهنگی با سرپرست جهت غیبت آیا کارفرما می تونه ترک کار بزنه
سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,028 بازدید
لیست بیمه برای یک ماه مرخصی بدون حقوق چگونه باید ارسال شود؟
سوال شده دی 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leilaa707 (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,234 بازدید
اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بابک
+1 امتیاز
1 پاسخ 44,774 بازدید
متن نامه درخواست مرخصی بدون حقوق چیه ؟
سوال شده بهمن 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saeedfarid (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,380 بازدید
منظور از احتساب روز جمعه برای مرخصی چیست؟
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,180 بازدید
ماده 70 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,881 بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,026 بازدید
ایا تعطیلی توافقی در هفته جز روزهای مرخصی حساب می شود ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عظیمی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,011 بازدید
مواد قانون کار جهت دریافت عیدی ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی کدام است ؟
سوال شده آذر 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,897 بازدید
آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت های مذهبی در نظر گرفته شده ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زواره ای
+2 امتیاز
1 پاسخ 737 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,665 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
0 امتیاز
1 پاسخ 30,035 بازدید
بر اساس قانون کار مرخصی ماهانه 2 روز است یا 2 روز و نیم ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 640 بازدید
آیا مادرانی که فرزندان دوقلو یا بیشتر دارند برای آنان فرجه شیردهی بیشتری در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 12,810 بازدید
نحوه کسر مرخصی که بیش از مقدار قانونی گرفته شده باشد در زمان تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...