باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
388 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

پرداخت غرامت دستمزد کارگران بیمه شده در ایام مرخصی استعلاجی و مرخصی مربوط به ایام بارداری به عهده سازمان بیمه تأمین اجتماعی می باشد که بر اساس ضوابط و به میزان مقرر در قانون تامین اجتماعی پرداخت می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,200 بازدید
حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرباقری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,233 بازدید
اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بابک
+2 امتیاز
1 پاسخ 340 بازدید
تعیین تشکل حایز اکثریت از بین تشکل های کارگری استان با چه مرجعی است ؟
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
مشاوره رایگان
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,465 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,878 بازدید
ایا کارفرما در ایام بیماری کمک هزینه های مسکن و خواربار را پرداخت می کند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهار
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,661 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,768 بازدید
حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 478 بازدید
مقصود از غذای ارزان قیمت در ماده 151 قانون به چه معنی می باشد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمید رضا
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,481 بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 1,162 بازدید
در صورت تمام شدن قرار داد پیمانکار در حین استراحت پزشکی چه کار باید کرد ؟
سوال شده آبان 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط 1520076274 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,105 بازدید
آیا ایام بیماری جزوه سوابق بیمه تامین اجتماعی حساب میشود؟
سوال شده دی 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Davuod (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 742 بازدید
آیا دوران خدمت نظام وظیفه جزو سوابق پرداخت حق بیمه منظور می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول احدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,179 بازدید
اگر جمعه روز کاری باشد و تعطیلی روز غیر جمعه ایا روز جمعه فوق العاده محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکاشوند
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,000 بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جالینوسی
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,275 بازدید
اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مطلق
+2 امتیاز
1 پاسخ 503 بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهنسال
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,001 بازدید
در چه شرایطی می‌توان مرخصی استحقاقی سالانه کارگر را بازخرید نمود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 655 بازدید
عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...