مشاوره بیمه یا اداره کار

پرداخت مزد کارگری که در طول هفته بیمار بوده و نتوانسته سر کار حاضر شود با کارفرماست ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 385 بازدید

در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط وطن دوست

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,228 بازدید

اگر کارگری روزهایی از هفته غیبت داشته باشد پرداخت مزد جمعه به چه صورت است ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بابک

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,194 بازدید

حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرباقری

+3 امتیاز

1 پاسخ 763 بازدید

ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فردوس

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,984 بازدید

اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نجفی نیا

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,127 بازدید

ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط راضیه

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,015 بازدید

آیا کارگری که 30 روز مرخصی استعلاجی می رود حق بیمه با کارفرماست یا تأمین اجتماعی پرداخت می کند

سوال شده دی 28, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط 1219950432 (120 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,873 بازدید

کارگرانی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کنند می توانند مرخصی استحقاقی خود را ذخیره کنند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خرمیان

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 781 بازدید

آیا کارگری که 30 روز مرخصی استعلاجی گرفته حق بیمه پرداختنی با کارفرماست یا خود تأمین اجتماعی

سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1219950432 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 736 بازدید

آیا کمک های نقدی و غیرنقدی به کارگری که در مرخصی استعلاجی به سر می برد تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 853 بازدید

فوق العاده اضافه کاری در کارگاه هایی که مزد کارگران ماهانه پرداخت می شود چگونه محاسبه می گردد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشندل

+2 امتیاز

1 پاسخ 705 بازدید

عیدی و پاداش کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می کنند چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط گلاریس

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 555 بازدید

اگر روزهایی از هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی در آن هفته چه میزان خواهد بود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شهابی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,001 بازدید

آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکبری

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,595 بازدید

محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط انوش

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,651 بازدید

اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,497 بازدید

کارگاهی پنجشنبه تعطیل است اگر تعطیل رسمی در پنج روز اول هفته باشد طلب کارفرما چه می شود

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هوشنگ

+3 امتیاز

1 پاسخ 317 بازدید

در صورت ضرورت کار آیا می توان استفاده از تعطیل هفتگی را به هفته های بعد موکول کرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جهانگیر

+2 امتیاز

1 پاسخ 780 بازدید

آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,405 بازدید

ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,971 بازدید

ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیری

+5 امتیاز

1 پاسخ 2,461 بازدید

پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟

سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف

+2 امتیاز

1 پاسخ 386 بازدید

آیا مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد کارگران بر میزان فوق العاده مأموریت آنان نیز موثر است ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهروزی

+2 امتیاز

1 پاسخ 644 بازدید

کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 870 بازدید

ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری

+2 امتیاز

1 پاسخ 270 بازدید

کارگری که به جلسات شورا های اسلامی کار به تهران می رود حق ماموریت به او تعلق میگیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوادی

+3 امتیاز

1 پاسخ 522 بازدید

آیا می توان تعطیل هفتگی جمعه را بدون توافق کارگر به روز معین دیگری در هفته انتقال داد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارابی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,088 بازدید

اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 282 بازدید

ایا به کارمندی که به صورت مامورت در واحدی شاغل بوده سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کدیور

+2 امتیاز

1 پاسخ 459 بازدید

کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلمانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 566 بازدید

کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حافظی

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,578 بازدید

اگر کارگری که در شرکت کار می کرده اخراج شود و بیمه بیکاری بگیرد آیا شرکت جریمه می شود

سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه بیکاری توسط بهزادی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 455 بازدید

مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 833 بازدید

میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول

0 امتیاز

1 پاسخ 2,137 بازدید

آیا مدتی که کارگر در مرخصی استعلاجی بوده است جزو سوابق برای محاسبه عیدی و پاداش می باشد ؟

سوال شده اسفند 11, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 337 بازدید

اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سیامک

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 544 بازدید

اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط افشار

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,583 بازدید

اگر کارگری صبح به ماموریت به شهر دیگری رفته و تا ظهر برگردد ، حق ماموریت تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اژدری

+3 امتیاز

1 پاسخ 430 بازدید

کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,324 بازدید

به کارگری شب در محل ماموریت مانده فوق العاده ماموریت تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامداد

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 565 بازدید

اگر کارگری دوبار در روز ماموریت برود ، دو بار باید حق ماموریت می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محبی

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,164 بازدید

آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,478 بازدید

ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رحمان

+2 امتیاز

2 پاسخ 881 بازدید

آیا سابقه بیمه برای کارگری که در لیست بیمه نیامده و ترک کار هم نخورده رد می شود ؟

سوال شده خرداد 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعیدی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 614 بازدید

ایا مبلغی که به عنوان پاداش در طی سال به کارگر پرداخت شده در اخر سال از عیدی کسر می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دانیال

+2 امتیاز

1 پاسخ 566 بازدید

ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعادت

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,280 بازدید

آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,402 بازدید

اگر تعطیل رسمی با تعطیل هفتگی مقارن شود آیا کارفرما باید وجهی از این بابت به کارگران پرداخت کند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,254 بازدید

در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس

+2 امتیاز

1 پاسخ 432 بازدید

کارگری به شخصی غیر از کارفرما مدیون است باز پرداخت دیون وی از مزد به چه نحوی امکان پذیر است ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمدی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...