باز هستیم
+2 امتیاز
2,129 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ساعت کار اضافی کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود  ؟ چنانچه فی المثل پس از بیست روز 176 ساعت تعیین شده در ماده 57 قانون کار انجام شده باشد آیا انجام کار پس از آن اضافه کار خواهد بود  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (26,460 امتیاز)
سلام

با عنایت به ماده 57 قانون کار برای کارگرانی که در طول ماه به طور نوبتی کار می کنند تا سقف 176 ساعت کار ( در چهار هفته متوالی ) اضافه کاری مفهوم نداشته و در واقع پس از انجام 176 ساعت کار اضافه کاری مصداق پیدا می کند. متذکر می گردد 176 ساعت مذکور در هر مقطع زمانی از چهار هفته متوالی می تواند انجام شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,684 بازدید
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,033 بازدید
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,663 بازدید
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,615 بازدید
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیراسته
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...