مشاوره بیمه یا اداره کار

ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده تیر 3, 2016 توسط بزرگی (25,300 امتیاز)

با سلام

وقتی در بدو تأسیس و شروع فعالیت کارگاه انجام کار مثلاً برای ساعات صبح تنظیم و مورد موافقت قرار می گیرد تغییرات بعدی در شروع و خاتمه ساعت کار نیز به توافق کارگران و کارفرما مربوط می شود به ویژه زمانی که این تغییر به صورت انتقال ساعات کار از صبح به عصر و یا شب و یا بالعکس صورت گیرد البته چنانچه کارفرما توجیه کافی برای تغییر ساعت کار در کارگاه داشته باشد می تواند مطابق ماده 26 قانون کار اقدام نماید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 799 بازدید

ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,196 بازدید

ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 904 بازدید

در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میناخانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,404 بازدید

ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,267 بازدید

ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,050 بازدید

ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟

سوال شده مهر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,510 بازدید

کارگرانی که شیفت کاری انها یک ساعت در شب واقع شود فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,021 بازدید

کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 654 بازدید

ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صراف

+2 امتیاز

1 پاسخ 639 بازدید

ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دولت ابادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,884 بازدید

اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ملک زاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 881 بازدید

ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,000 بازدید

آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکبری

+3 امتیاز

2 پاسخ 4,469 بازدید

با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,947 بازدید

وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند به لحاظ مرخصی استحقاقی چگونه است؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,765 بازدید

حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 917 بازدید

ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,474 بازدید

کارگرانی که یک ماه صبح ، یک ماه شب کار می کنند مشمول فوق العاده نوبت کاری قرار می گیرند ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیراسته

+2 امتیاز

1 پاسخ 628 بازدید

در کارهای نوبتی اگر نوبت کار کارگر با روز تعطیل هفتگی باشد از تعطیل مزبور می تواند استفاده نمایند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثقفی

+2 امتیاز

1 پاسخ 372 بازدید

ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 986 بازدید

ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستاره

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,720 بازدید

ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان

+1 امتیاز

1 پاسخ 962 بازدید

آیا در ما مبارک رمضان ساعت کاری تغییر میکنه ؟

سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,496 بازدید

کارگاهی پنجشنبه تعطیل است اگر تعطیل رسمی در پنج روز اول هفته باشد طلب کارفرما چه می شود

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هوشنگ

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 418 بازدید

ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 521 بازدید

آیا می توان تعطیل هفتگی جمعه را بدون توافق کارگر به روز معین دیگری در هفته انتقال داد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارابی

+3 امتیاز

1 پاسخ 988 بازدید

ایا کارفرما می تواند روال پرداخت فوق العاده برای نوبت کاری شب را بردارد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,254 بازدید

در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,280 بازدید

آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,382 بازدید

آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فوقانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 752 بازدید

اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 779 بازدید

آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 831 بازدید

میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول

+2 امتیاز

1 پاسخ 9,607 بازدید

آیا قرارداد بازاریابی بدون ساعت کاری مشخص ، دارای حقوق ثابت و پور سانت می باشد ،مشمول حق بیمه و قانون کار میشود

سوال شده شهریور 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی

+2 امتیاز

1 پاسخ 999 بازدید

ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی

+2 امتیاز

1 پاسخ 750 بازدید

اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,406 بازدید

چگونه می توان ثابت کنم ادعای کارفرما مبنی بر مدت ساعت کاری غلط است ؟

سوال شده مهر 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط babak59 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 502 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل نظارت نداشتن بر ساعت کار از پرداخت اضافه کار سربازند ؟

سوال شده مهر 8, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رفیده نظری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,844 بازدید

در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد

سوال شده شهریور 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

+4 امتیاز

1 پاسخ 1,658 بازدید

اگر تعطیلی رسمی مصادف شود با روز کاری شرکت که ساعت ان طبق قانون کار نیست تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ارشمهر

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,622 بازدید

آیا کسی که به مرخصی میرود از ساعت کاری کسر میشود یا باید ساعت کاری را پر کرده بعد به مرخصی برود ؟

سوال شده دی 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Younes ebrahimian (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 157,322 بازدید

حداقل ساعت کارکرد یک کارگر در ماه باید 176 ساعت باشه یا 220 ساعت ؟

سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 989 بازدید

با توجه به قانون کارچه زمانی باید کارت حضور زد؟ و ساعت شروع از چه زمانی محاسبه می‌شود

سوال شده بهمن 19, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza680 (870 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,183 بازدید

آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 723 بازدید

ساعت كار آموزشي (كادر اجرايي واداري مدرسه ) همان ٤٤ ساعت در هفته است يا كمتر

سوال شده شهریور 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Niloufar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,029 بازدید

تفاوت ساعت موظفی کارمندان تابع قانون کار با کارمندان تابع خدمات کشوری در چیست

سوال شده مرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Yousefir2 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,517 بازدید

آیا ساعت کار در مغازه ها و موسسات تجاری شرایط خاصی دارد

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 511 بازدید

قانون کاهش ساعت کار زنان رو میخواستم

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,653 بازدید

ساعت استاندارد در ماه 31 روز چگونه است ؟

سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,952 بازدید

ساعت کار روزانه بر مبنای اداره کار چقدر است

سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه بیکاری توسط یاوری

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...