باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
1,192 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در یکی از واحدهای کارگری ساعت کار از بدو فعالیت کارگاه، هفته ای 40 ساعت بوده است و کارفرما تصمیم به افزایش آن تا میزان ساعت کار قانونی یعنی 44 ساعت در هفته را دارد آیا مجاز به این کار خواهد بود  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

ساعت کاری که در ماده 51 قانون کار پیش بینی شده است حداکثر ساعات کار قانونی روزانه می باشد حال چنانچه کارگاهی در بدو تأسیس و شروع فعالیت کارگاه و یا بعد از آن اقدام به تعیین ساعت کار به میزان کمتر از ساعت کار قانونی نموده باشد این امر مخالفتی با قانون نداشته و تداوم اجرای آن جزء شرایط کار کارگران محسوب می گردد و تغییر آن نیاز به جلب موافقت افراد ذینفع دارد مگر آنکه در گذشته به هنگام تقلیل ساعت کار قید موقت بودن این کاهش شرط شده باشد که شرطی نافذ و برای طرفین لازم الرعایه خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,056 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,465 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,761 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+2 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,718 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,047 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 416 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,275 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,379 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 996 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,312 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 511 بازدید
سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,650 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 959 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,946 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 445 بازدید
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اصغری

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...