آیا به استناد اتمام مهلت قانونی نمایندگان ، حکم اخراج محل اعتراض میباشد ؟

Question

آیا به استناد اتمام مهلت قانونی نمایندگان ، حکم اخراج محل اعتراض میباشد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,433 بازدید

شرکتی منحل اعلام و کارگران اخراج نموده است با توجه به انحلال شرکت ، حل اختلاف می توانند حکم به بازگشت کار کارگران را صادر نمایند ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شهابی

+1 امتیاز

1 پاسخ 968 بازدید

درصورت بروز خطا و قصور در کار و دادن حکم اخراج ، آیا مسیله قابل پیگیری و شکایت میباشد؟

سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 224 بازدید

کارگری که طبق ماده 80 استخدام شده و بعد از اتمام مهلت برنامه پنجم توسعه اخراج شده تکلیفش چیست ؟

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط aleeex7008 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,007 بازدید

در صورت اخراج کارفرما قبل از اتمام قرارداد کار چیکار باید کنم

سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohebahari (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,673 بازدید

مفاد قانون کار در خصوص مصونیت نماینده کارگران در قبال کار چیست

سوال شده خرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,717 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,341 بازدید

آیا اخراج زنان پس از مرخص زایمان قانونی هست

سوال شده مرداد 22, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,328 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,668 بازدید

آیا کارفرما به بهانه اتمام قرارداد می تواند من را در دوران بارداری اخراج کند

سوال شده فروردین 25, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Anahid (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 342 بازدید

آیا پس از اتمام 2 سالگی فرزند می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده آبان 27, 2016 در بیمه بیکاری توسط saba1818 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 32,595 بازدید

مهلت زمان شکایت و رسیدگی بعد از اخراج چه مدت است

سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جلالي

+1 امتیاز

1 پاسخ 781 بازدید

در صورت اخراج بعد از اتمام قراردادکار موقت آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 719 بازدید

در صورت اعتراض به کارفرما به خاطر بیمه نکردن آیا کارفرما می تونه اخراج کند ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در سایر توسط مریم

0 امتیاز

1 پاسخ 1,699 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,592 بازدید

در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,035 بازدید

کارگر مخارج بیماری خود را بعد از اخراج از شرکت به دلیل عوارض حادثه ناشی از کار از کجا بیاورد؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,765 بازدید

ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند

سوال شده دی 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط asadi (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,301 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

سوال شده دی 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahramia14 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,428 بازدید

به خاطر کارم بیماری گرفتم و کافرما من رو اخراج کرده جایی هم نمی تونم کار کنم چیکار کنم ؟

سوال شده مهر 24, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,507 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,874 بازدید

آیا کارفرما میتواند فرد را بعد از مرخصی زایمان اخراج کند و در صورت اخراج بیمه بیکاری به فرد تعلق میگیرد؟

سوال شده شهریور 23, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 11,708 بازدید

آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری

0 امتیاز

1 پاسخ 970 بازدید

آیا اداره نیمه دولتی می تواند نیرو خود که تحت پوشش پیمانکار می باشد اخراج کند

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,912 بازدید

در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد

سوال شده خرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مختاریوسفی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,073 بازدید

آیا کارگری که در حین قرارداد کار اخراج می شود می تواند بیمه بیکاری دریافت کند

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه بیکاری توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,230 بازدید

در صورت عدم اجازه برای استفاده از مرخصی سالانه توسط کارفرما شرایط دریافت مانده مرخصی پس از اخراج چگونه است

سوال شده فروردین 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mahyarad (130 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 560 بازدید

در صورت تصادف با ماشین کارفرما و اخراج در صورت پرداخت نشدن مطالبات چیکار باید کنم

سوال شده بهمن 27, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط afrasiab (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,710 بازدید

در صورت اخراج بی دلیل بنده و عدم ادامه همکاری شرکت چگونه می تون شکایت کنم

سوال شده بهمن 7, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مسعود حجتی (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,148 بازدید

شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,264 بازدید

حقوق دریافتی ام زیر مبلغ اداره کار بوده یک سال پیش اخراج شده ام ایا میتونم شکایت کنم

سوال شده آذر 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط asma22a (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,343 بازدید

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,075 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,259 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,429 بازدید

شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,196 بازدید

ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 935 بازدید

کارمند اداره برق بعلت رشوه گیری اخراج شده آیا میتواند بیمه بیکاری دریافت کند؟

سوال شده مهر 15, 2016 در بیمه بیکاری توسط خخخ

+1 امتیاز

1 پاسخ 593 بازدید

برای اخراج قائم مقام شرکت آیا ابتدا باید سمتش را از وی بگیریم ؟ آیا وی می تواند شکایت کند ؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهروز

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,397 بازدید

در حال اخراج شدن هستم چیکار کنم ؟

سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیل‌طاهری

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,613 بازدید

ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند

سوال شده شهریور 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Ami

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,798 بازدید

اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 626 بازدید

در اثر صانحه رانندگی نقص عضو شدم و کارفرما من رو اخراج کرد چگونه از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 260 بازدید

من از جايي شنيدم كه تا قبل از سه ماهگي ميتواند اخراج كند ولي بعد از ان ديگر نميتواند ايا صحت دارد ؟

سوال شده تیر 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,584 بازدید

اگر کارگری که در شرکت کار می کرده اخراج شود و بیمه بیکاری بگیرد آیا شرکت جریمه می شود

سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه بیکاری توسط بهزادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,394 بازدید

در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرزایی

+2 امتیاز

1 پاسخ 471 بازدید

احراز استفاده از مقرری بیمه بیکاری در صورت موجه بودن اخراج بر عهده کدام مرجع است ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,242 بازدید

اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حق‌بیمه مدت اخراج چه می شود

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,910 بازدید

وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 515 بازدید

کارگری هستم که بیمه نیودم و دچار مریضی شدم و چون بیمه نبودم تامین اجتماعی بیماری رو تایید کرده آیا کارفرما می تونه اخراج کنه ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیدی

0 امتیاز

1 پاسخ 3,269 بازدید

در صورت اخراج غیر قانونی شکایت به دیوان عدالت اداری بهتر است یا سازمان بازرسی

سوال شده مهر 1, 2017 در دیوان عدالت اداری توسط ابدال (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 615 بازدید

اگر هیات همعرض در صدور رأی به حکم هیأت قبلی استناد کند ایرادی به آن وارد می شود ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نورایی

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2017-07-10T07:08:47+0000

تأیید نمایندگان کارگران بایستی در چارچوب کمیته انضباطی و رأی آن باشد. بله قابل پیگیری می باشد

آیا به استناد اتمام مهلت قانونی نمایندگان ، حکم اخراج محل اعتراض میباشد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه