باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
571 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

کارگری که به صورت نیمه وقت کار می کند و از سوی کارفرما برای انجام کار به مأموریت می رود پرداخت فوق العاده مأموریت او بر چه مبنایی انجام می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
سلام

فوق العاده مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار اعم از اینکه کارگر مأمور بصورت تمام وقت در استخدام کارفرما باشد یا پاره وقت در هر حال باید روزانه و بر اساس ساعات کار تمام وقت معمول و عادی روزانه یعنی 7 ساعت و 20 دقیقه در روز محاسبه و پرداخت شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,330 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 888 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,401 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,366 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
+2 امتیاز
1 پاسخ 486 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,851 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 998 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 570 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 959 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,517 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 873 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,000 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,740 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 285 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 837 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 805 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,030 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,179 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,687 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 720 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,400 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,959 بازدید
سوال شده شهریور 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط f.roozbehani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,233 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,961 بازدید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,731 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,307 بازدید
سوال شده آذر 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 40,136 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حامدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,354 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری
+2 امتیاز
1 پاسخ 699 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,077 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 275 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 569 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 470 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...