باز هستیم
+2 امتیاز
1,000 بازدید
در بیمه بیکاری توسط
ویرایش شده توسط
چرا جهت دریافت بیمه بیکاری کارمند تامین اجتماعی سلیقه ای برخورد میکند اگر شامل همه نمیشود چرا درا طول خدمت مبلغی از حقوق بابت بیمه بیکاری کسر میگردد من بعد از15 سال بیکار شدم کار بنا به مشکلات مالی درخواست بیمه بیکاری داده ام ولی تامین اجتماعی میگن باید نیرو جایگزین باید باشه درصورتیکه نیرو آوردن  ولی کد شغلی فرق میکند آقا همکاری نمیکنند 4 ماه فقط دویدم هنوزم دارم میدوم تو را خدا اگه میتوانید همکاری کنید دعاگویتان هستم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)

سلام طبق قانون شرایط دریافت بیمه بیکاری شامل موارد زیر می باشد

  • مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشند.
  • به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشید
  • تبعه کشورهای خارجی نباشند.
  • مستمری بگیر، بازنشسته و یا از کار افتاده کلی نباشند.
  • بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
  • بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند.
در صورتی که شما موارد بالا را دارا می باشد می توانید مقرری بیمه بیکاری را دریافت نمایید
برای کسب اطلاعات بیشتر پیشنهاد می کنم مقاله زیر رو مطالعه نمایید:

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,225 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,536 بازدید
سوال شده مرداد 21, 2017 در بیمه بیکاری توسط roonak (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,768 بازدید
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه بیکاری توسط عابدی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,065 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...