ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟

Question

ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,661 بازدید

ایا اگر زن و شوهری در یک کارگاه مشغولاند هر دو می توانند از حق عایله مندی استفاده کنند ؟

سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نایبی

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,497 بازدید

اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ملک زاده

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,288 بازدید

کارگرانی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کنند می توانند مرخصی استحقاقی خود را ذخیره کنند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خرمیان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,615 بازدید

کارگرانی که یک ماه صبح ، یک ماه شب کار می کنند مشمول فوق العاده نوبت کاری قرار می گیرند ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیراسته

بزرگی · Answer 1 · 2016-06-21T00:27:42+0000

با سلام

نحوه استفاده مادران شیرده از فرجه تعیین شده برای شیر دادن فرزندان به همان ترتیبی است که در ماده 78 قانون کار پیش بینی شده است و در خواست مادران شیرده مبنی بر عدم استفاده از این حق و اضافه نمودن آن به مرخصی استحقاقی سالانه و یا تقویم آن به وجه نقد و همچنین منظور داشتن آن به عنوان اضافه کاری با روح حاکم بر ماده قانونی مذکور و فلسفه وجودی برقراری امتیاز مزبور برای شیردادن فرزندان مغایرت دارد.

ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها