باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

اگر کارگر حقوق خود را غیر نقدی دریافت کند از لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
424 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
ویرایش شده توسط
سلام

کارگری بر اساس توافقی که با کارفرما نموده تمام مزدش را بصورت جنسی (غیرنقدی) دریافت می دارد آیا به لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

با توجه به مادتین 41 و 42 قانون کار، پرداخت های غیرنقدی به هر صورت که در قرارداد کار پیش بینی شود به عنوان پرداختی تلقی می شود که اضافه بر حداقل مزد بوده و ارزش نقدی تعیین شده برای اینگونه پرداختها می بایستی منصفانه و معقول باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 756 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 257 بازدید
آیا می توان از وجود اعضاء هیأت به عنوان مأمور تحقیق استفاده نمود ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دارابی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 411 بازدید
اگر پرداخت حقوق کارگر با ارز خارجی باشد رای مرجع حل اختلاف در زمینه سنوات چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 300 بازدید
اگر بیش از یک نفر از اعضاء مراجع رسیدگی از یک کارگاه باشند آیا حضور آنان در جلسه هیات قانونی است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جورابلو
+2 امتیاز
1 پاسخ 667 بازدید
ایا اگر خود را بیمه کنم در زمان سربازی برای من بیمه رد می شود ؟
سوال شده خرداد 20, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط انصاری
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 734 بازدید
اگر موردی در هیات تشخییص رسیدگی نشه ، حل اختلاف رسیدگی می کند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دانا
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,177 بازدید
اگر جمعه روز کاری باشد و تعطیلی روز غیر جمعه ایا روز جمعه فوق العاده محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکاشوند
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 1,759 بازدید
اگر مراجع حل اختلاف حکم به بازگشت کارگر نماید ، کارفرما مجاز به اشتغال کارگر در شغلی دیگر است ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,333 بازدید
اگر کارگر اعتراض به رای هیات تشخیص نکند، آیا هیأت حل اختلاف اصدار رای می نماید ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیگلری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 339 بازدید
تعیین تشکل حایز اکثریت از بین تشکل های کارگری استان با چه مرجعی است ؟
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,007 بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,390 بازدید
ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیرحسین
+2 امتیاز
1 پاسخ 424 بازدید
اگر کارگر از رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لطفی
+2 امتیاز
1 پاسخ 468 بازدید
مراجع قانونی مقرر در تبصره یک ماده 13 قانون کار کدام مرجع هستند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علوی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,549 بازدید
اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرزام
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,657 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,273 بازدید
اگر نوبت کاری کارگر به تعطیلات رسمی برخورد نماید چه امتیازی دارد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بردیا شمس
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,198 بازدید
حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرباقری
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...