باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
اگر کارگر حقوق خود را غیر نقدی دریافت کند از لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
اگر کارگر حقوق خود را غیر...
+3
امتیاز
412
بازدید
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی زاده
ویرایش شده
خرداد 15, 2016
توسط
بزرگی
سلام
کارگری بر اساس توافقی که با کارفرما نموده تمام مزدش را بصورت جنسی (غیرنقدی) دریافت می دارد آیا به لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
تامین-اجتماعی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حل-اختلاف
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 15, 2016
توسط
بزرگی
(
24,900
امتیاز)
با سلام
با توجه به مادتین 41 و 42 قانون کار، پرداخت های غیرنقدی به هر صورت که در قرارداد کار پیش بینی شود به عنوان پرداختی تلقی می شود که اضافه بر حداقل مزد بوده و ارزش نقدی تعیین شده برای اینگونه پرداختها می بایستی منصفانه و معقول باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
523
بازدید
اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
افشار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
735
بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
برمکیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اضافه-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
756
بازدید
اگر فرزند در حال تحصیل ازدواج کند کارگر می تواند کمک عایله مندی دریافت کند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابراهیمی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حق-عائله-مندی
تامین-اجتماعی
کمک-هزینه-عایله-مندی
+2
امتیاز
1
پاسخ
588
بازدید
در صورتی که پس از رای مراجع حل اختلاف کارگر به کار قبلی اعاده میشود ، پرداخت کسورات قانونی مربوط به دوره تعلیق مذکور را چه کسی باید پرداخت کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مالیات
حق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
230
بازدید
آیا می توان از وجود اعضاء هیأت به عنوان مأمور تحقیق استفاده نمود ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دارابی
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,135
بازدید
اگر کارگر شب کار جمعه شب را در کارگاه کار کند و شب دیگر تعطیل باشد 40% فوق العاده به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قیاس الدین
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
شب-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
396
بازدید
اگر پرداخت حقوق کارگر با ارز خارجی باشد رای مرجع حل اختلاف در زمینه سنوات چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هادی
بیمه
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
543
بازدید
اگر روزهایی از هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی در آن هفته چه میزان خواهد بود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شهابی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,309
بازدید
اگر دیوان رای هیات تشخیص را نقض کند رسیدگی بعدی در مراجع حل اختلاف چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یونسی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
دیوان-عدالت-اداری
هیات-تشخیص
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,668
بازدید
ایا در صورت امتناع کارفرما از اجرای رای مرجع حل اختلاف کارگر ذینفع خود باید درخواست اجرا از دادگستری بگیرد؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمودی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
239
بازدید
اگر مرجع رسیدگی کننده در قضاوت خود اشتباه کرده باشد ، می تواند مجدداً وارد رسیدگی شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهنود
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین_اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
978
بازدید
پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
حل-اختلاف
بیمه-بیکاری
بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,001
بازدید
اگر کارگر مستعفی پس از سپری شدن پانزده روز فرجه قانونی از استعفاء منصرف شود آیا کارفرما حق دارد با استرداد استعفاء مخالفت نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خدابنده
سنوات
قانون-کار
استعفا
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
280
بازدید
اگر بیش از یک نفر از اعضاء مراجع رسیدگی از یک کارگاه باشند آیا حضور آنان در جلسه هیات قانونی است ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جورابلو
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,208
بازدید
ایا هیأت های تشخیص صلاحیت تشخیص موجه یا غیر موجه بودن اخراج را دارا می باشند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیلی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,211
بازدید
اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئتهای حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حقبیمه مدت اخراج چه می شود
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاوری
اخراج-از-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
قانون-کار
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
644
بازدید
ایا اگر خود را بیمه کنم در زمان سربازی برای من بیمه رد می شود ؟
سوال شده
خرداد 20, 2016
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
انصاری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
لیست-بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
حق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,406
بازدید
اگر کارگر به کارگاه خسارت وارد کرده باشد، ایا می توان از مراجع حل اختلاف جبران خسارت طلب کرد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بنگر
قانون-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,023
بازدید
اگر رسیدگی به پرونده در مراجع حل اختلاف طولانی شود تکلیف حق السعی معوقه کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهدی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
2
پاسخ
3,585
بازدید
اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فتحی
قانون-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,175
بازدید
اگر دیوان عدالت حکم بر توقف اجرای رای هیات حل اختلاف بر بازگشت به کار بگیرد ، حق السعی کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
استرکی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,977
بازدید
اگر پرونده ای در دادگستری علیه کارگر تشکیل شده باشد ،آیا مراجع حل اختلاف تکلیف به توقف رسیـدگی پیدا میکنند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
دادگستری
+1
امتیاز
1
پاسخ
727
بازدید
اگر موردی در هیات تشخییص رسیدگی نشه ، حل اختلاف رسیدگی می کند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دانا
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,157
بازدید
اگر جمعه روز کاری باشد و تعطیلی روز غیر جمعه ایا روز جمعه فوق العاده محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ترکاشوند
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,049
بازدید
آیا می توان اختلاف کارگری و کارفرمایی را در مرجعی غیر از واحد کار و امور اجتماعی طرح و اقامه دعوی نمود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قربانی
بیمه
اداره-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,864
بازدید
اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ملک زاده
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,710
بازدید
اگر مراجع حل اختلاف حکم به بازگشت کارگر نماید ، کارفرما مجاز به اشتغال کارگر در شغلی دیگر است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
بیمه
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,319
بازدید
اگر کارگر اعتراض به رای هیات تشخیص نکند، آیا هیأت حل اختلاف اصدار رای می نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیگلری
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,947
بازدید
اگر دیوان عدالت اعتبار رای مرجع حل اختلاف نقص کند رسیدگی در هیأت حل اختلاف همعرض چگونه خواهد بود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
توکلی
قانون-کار
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
314
بازدید
تعیین تشکل حایز اکثریت از بین تشکل های کارگری استان با چه مرجعی است ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
قانون-کار
حل-اختلاف
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
978
بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعیبی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,497
بازدید
در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای ، کارگر می تواند به استناد این رای همه ماهه حقوق ایام بلاتکلیفی بگیرد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صبوری
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
491
بازدید
در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
قرارداد-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,235
بازدید
اگر رای دیوان رسیدگی پرونده در هیات همعرض باشد ، پرونده را در اداره کار دیگری رسیدگی کرد ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسینی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
500
بازدید
اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخلاقی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,816
بازدید
اگر در زمان رسیدگی در مراجع حل اختلاف سازشی حاصل شود ولی بعداً کارفرما و یا کارگر از اجرای سازش امتناع نماید، آیا ذینفع می تواند اجرای آن را بخواهد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ساسانی
قانون-کار
سنوات
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,348
بازدید
ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیرحسین
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,928
بازدید
وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند به لحاظ مرخصی استحقاقی چگونه است؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صابری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
410
بازدید
اگر کارگر از رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لطفی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
450
بازدید
مراجع قانونی مقرر در تبصره یک ماده 13 قانون کار کدام مرجع هستند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علوی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
751
بازدید
آیا برای واحد کار و امور اجتماعی در صورت امتناع کارفرما تکلیف قانونی برای پی گیری اجرای رای وجود دارد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسنی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,502
بازدید
اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرزام
قانون-کار
کمیسیون-پزشکی
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
625
بازدید
اگر همسر متوفی که حق بیمه متوفی را دریافت میکرده نیز فوت کند آیا حقوق او را فرزندی که همسرش از کار افتاده باشد میتواند دریافت کند یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه
تامین-اجتماعی
مستمری-بازنشستگی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,379
بازدید
اگر تعطیل رسمی با تعطیل هفتگی مقارن شود آیا کارفرما باید وجهی از این بابت به کارگران پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
حقوق
تعطیلی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,632
بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشانی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
اضافه-کار
مرخصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,251
بازدید
اگر نوبت کاری کارگر به تعطیلات رسمی برخورد نماید چه امتیازی دارد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بردیا شمس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
326
بازدید
اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیامک
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,178
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف می تواند تا روشن شدن نتیجه شکایت از کارگر در دادگستری پرونده را در دست اقدام نگاه دارد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیفی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
دادگستری
دیوان-عدالت-اداری
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,177
بازدید
حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرباقری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مرخصی-استعلاجی
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,860
بازدید
کارگرانی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کنند می توانند مرخصی استحقاقی خود را ذخیره کنند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خرمیان
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استعلاجی
مرخصی-استحقاقی
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...