باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
412 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
ویرایش شده توسط
سلام

کارگری بر اساس توافقی که با کارفرما نموده تمام مزدش را بصورت جنسی (غیرنقدی) دریافت می دارد آیا به لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

با توجه به مادتین 41 و 42 قانون کار، پرداخت های غیرنقدی به هر صورت که در قرارداد کار پیش بینی شود به عنوان پرداختی تلقی می شود که اضافه بر حداقل مزد بوده و ارزش نقدی تعیین شده برای اینگونه پرداختها می بایستی منصفانه و معقول باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 230 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 644 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 727 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,319 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 314 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 978 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 450 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,251 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...