مشاوره بیمه یا اداره کار

ایا حقوق همه ماه های سال یکسان است ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده خرداد 15, 2016 توسط بزرگی (25,300 امتیاز)

با سلام

در مواردی که مزد کارگران ماهانه پرداخت می شود مبلغ پرداختی بابت سی روز بوده و لذا در ماه های سی و یک روزه بموجب تبصره ماده 37 قانون کار باید معادل یک سی‌ام حقوق پرداختی از بابت مزد روز سی و یکم به کارگر پرداخت گردد. ضمناً در خصوص حقوق اسفند ماه چنانچه واحدی از قبل به جای 29 روز، 30 روز حقوق و مزایا به کارگران پرداخت نموده باشد با عنایت به مفهوم مخالف ماده 8 قانون کار این امر به منزله عرف و شرایط کارگاه محسوب شده و کماکان لازم الرعایه خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 728 بازدید

ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,096 بازدید

ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی

+2 امتیاز

1 پاسخ 954 بازدید

ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,872 بازدید

ایا کارفرما در ایام بیماری کمک هزینه های مسکن و خواربار را پرداخت می کند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهار

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,885 بازدید

اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ملک زاده

+3 امتیاز

1 پاسخ 3,862 بازدید

ایام تعطیلات رسمی که بین روز های غیبت و یا مرخصی بدون حقوق واقع می‌شود از حقوق کسر می شوند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تینا

+2 امتیاز

1 پاسخ 613 بازدید

ایا مبلغی که به عنوان پاداش در طی سال به کارگر پرداخت شده در اخر سال از عیدی کسر می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دانیال

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,098 بازدید

ایا مرخصی استلاجی در عیدی و پاداش اخر سال محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,290 بازدید

ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آشتاب

+2 امتیاز

1 پاسخ 906 بازدید

در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میناخانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 870 بازدید

ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری

+2 امتیاز

1 پاسخ 988 بازدید

ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستاره

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 5,363 بازدید

ایا در روز تعطیل حق ماموریت بیشتر است ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود

+2 امتیاز

1 پاسخ 332 بازدید

ایا مقررات مربوط به زایمان در قانون کار و تامین اجتماعی کماکان قابل اجرا است ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اقابیگی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,476 بازدید

کارگرانی که یک ماه صبح ، یک ماه شب کار می کنند مشمول فوق العاده نوبت کاری قرار می گیرند ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیراسته

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,265 بازدید

اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مطلق

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

2 پاسخ 4,470 بازدید

با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب

+1 امتیاز

1 پاسخ 451 بازدید

آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر علی

+3 امتیاز

1 پاسخ 989 بازدید

ایا کارفرما می تواند روال پرداخت فوق العاده برای نوبت کاری شب را بردارد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی

+2 امتیاز

1 پاسخ 641 بازدید

ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی شاهی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,971 بازدید

ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,269 بازدید

ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار

+2 امتیاز

1 پاسخ 882 بازدید

ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه

+2 امتیاز

1 پاسخ 655 بازدید

ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صراف

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 800 بازدید

ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر

+3 امتیاز

1 پاسخ 763 بازدید

ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فردوس

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,175 بازدید

اگر جمعه روز کاری باشد و تعطیلی روز غیر جمعه ایا روز جمعه فوق العاده محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکاشوند

+2 امتیاز

1 پاسخ 918 بازدید

ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 565 بازدید

ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعادت

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,385 بازدید

ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیرحسین

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,058 بازدید

ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,197 بازدید

ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 640 بازدید

ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دولت ابادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,000 بازدید

ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 752 بازدید

اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 372 بازدید

ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 281 بازدید

ایا به کارمندی که به صورت مامورت در واحدی شاغل بوده سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کدیور

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,827 بازدید

ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساعی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,157 بازدید

ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بروجردی

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,053 بازدید

ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شوقیان

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 661 بازدید

ایا اگر خود را بیمه کنم در زمان سربازی برای من بیمه رد می شود ؟

سوال شده خرداد 20, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط انصاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,077 بازدید

ایا اگر زن و شوهری در یک کارگاه مشغولاند هر دو می توانند از حق عایله مندی استفاده کنند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نایبی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,477 بازدید

ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رحمان

+1 امتیاز

1 پاسخ 844 بازدید

ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوانمرد

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,594 بازدید

محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط انوش

+3 امتیاز

1 پاسخ 317 بازدید

در صورت ضرورت کار آیا می توان استفاده از تعطیل هفتگی را به هفته های بعد موکول کرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جهانگیر

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,885 بازدید

آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت های مذهبی در نظر گرفته شده ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زواره ای

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,254 بازدید

در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 498 بازدید

چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهنسال

+2 امتیاز

1 پاسخ 996 بازدید

یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جالینوسی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...