باز هستیم
+2 امتیاز
1,200 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

چنانچه واحد های کارگری علیرغم مقررات نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست و قانون در این زمینه چه حکمی دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (26,460 امتیاز)
با سلام

در ارتباط با تبصره های 2 و 4 ماده واحده قانون اجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها مصوب 1352 اعلام می دارد در مواردی که کارفرمایان مشمول قانون کار در پایان مهلت های تعیین شده مشاغل کارگاه های خود را طبقه بندی ننموده و احراز دفاتر مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت موضوع تبصره 2 ماده 49 قانون کار به درخواست اداره کل بهره وری و مزد این امر را عهده دار شده و به انجام برساند چنانچه کارفرما علیرغم اعلام اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت هزینه‌ های مربوط را به دفتر مشاور فنی یا کارشناس صاحب صلاحیت یاد شده پرداخت ننماید ذینفع یعنی دفتر مشاور فنی یا کارشناس مزبور می تواند وفق مدلول تبصره 4 صدرالاشاره دادخواست خود را علیه کارفرما به هیأت حل اختلاف موضوع ماده 160 قانون کار مستقر در اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه تسلیم نماید که در این صورت هیأت یاد شده حسب تکلیف مقرر در تبصره 4 فوق الاشاره به دادخواست مطروحه رسیدگی و مبادرت به اصدار رأی خواهد نمود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده اسفند 13, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز) در صورت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل توسط کارفرما تکلیف کارگران چیست ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 794 بازدید
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,535 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیلی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,325 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,313 بازدید
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبحان
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...