باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
838 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

چنانچه واحد های کارگری علیرغم مقررات نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست و قانون در این زمینه چه حکمی دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

در ارتباط با تبصره های 2 و 4 ماده واحده قانون اجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها مصوب 1352 اعلام می دارد در مواردی که کارفرمایان مشمول قانون کار در پایان مهلت های تعیین شده مشاغل کارگاه های خود را طبقه بندی ننموده و احراز دفاتر مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت موضوع تبصره 2 ماده 49 قانون کار به درخواست اداره کل بهره وری و مزد این امر را عهده دار شده و به انجام برساند چنانچه کارفرما علیرغم اعلام اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت هزینه‌ های مربوط را به دفتر مشاور فنی یا کارشناس صاحب صلاحیت یاد شده پرداخت ننماید ذینفع یعنی دفتر مشاور فنی یا کارشناس مزبور می تواند وفق مدلول تبصره 4 صدرالاشاره دادخواست خود را علیه کارفرما به هیأت حل اختلاف موضوع ماده 160 قانون کار مستقر در اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه تسلیم نماید که در این صورت هیأت یاد شده حسب تکلیف مقرر در تبصره 4 فوق الاشاره به دادخواست مطروحه رسیدگی و مبادرت به اصدار رأی خواهد نمود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده اسفند 13, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز) در صورت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل توسط کارفرما تکلیف کارگران چیست ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,086 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,208 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 651 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 399 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 410 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 430 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,512 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,395 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 503 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 490 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 464 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 338 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,733 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 480 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,165 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...