تعیین ساعت کارکرد عادی به روش عدد ساعت ثابت ( ۱۷۶ ساعت، ۱۹۲ ساعت یا ۲۲۰ ساعت) در حال منسوخ شدن است.
روش بهتر برای محاسبه کارکرد، استفاده از ساعت کار موظفی است. در واقع ساعت کارکرد هر ماه، ساعات موظفی آن ماه می باشد. که به کارکرد بیشتر از ساعت کار موظفی اضافه کار تعلق می گیرد، و به کارکرد کمتر از ساعت موظفی، کسر کار تعلق می گیرد
ساعت کاری موظفی برابر است با ۲۲۰ منهای تعداد ساعات روزهای تعطیل در همان ماه، که برای هر ماه متفاوت است.
در جدول موظفی ۱۴۰۳ ساعت کاری موظفی مشخص شده است. با توجه به اینکه تعداد جمعه و تعطیلات رسمی و تعداد روزهای هر ماه متفاوت است، بنابراین ساعت کاری ماهانه کارگران نیز رقم و عدد ثابتی نیست. در زیر جدول ساعت کاری موظفی برای سال ۱۴۰۳ آورده شده است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
